AI tehnoloģijas varētu sarežģīt datorzinātņu absolventu darba meklējumus Lielbritānijā
Jauni Lielbritānijas dati liecina, ka mākslīgais intelekts, iespējams, mazina darba iespējas datorzinātņu un ekonomikas absolventiem, jo programmēšanas un finanšu jomu darbvietu skaits pērn strauji samazinājies. Eksperti šo tendenci saista ar AI spēju arvien ātrāk un lētāk veikt kodēšanas un analīzes darbu.
Dati, kas apkopoti 2027. gada Guardian universitāšu ceļvedim un publicēti sestdien, atklāj, ka programmēšana un programmatūras izstrāde bijušas straujāk krītošās profesijas Lielbritānijas absolventu vidū pēdējā gadā. Vienlaikus samazinājies arī darba devēju pieprasījums pēc tādiem labi apmaksātiem speciālistiem kā ekonomisti un vadības konsultanti.
Pēc konsultāciju uzņēmuma Intelligent Metrix vadītāja Matu Hīlija-Reinera teiktā, datorzinātņu absolventu daļa, kas atrod profesionālu darbu kā programmētāji, samazinājusies no aptuveni 40% līdz tikai 28% pēdējā gadā. Arī kopējā datorzinātņu absolventu daļa, kas iekārtojas jebkurā absolventa līmeņa darbā, sarukusi no vairāk nekā 60% pirms diviem gadiem līdz 50%.
Hīlijs-Reiners norādīja, ka AI spēja veikt vienkāršu, lētu un ātru darbu šajā jomā ir grūti neuzskatāma par šīs tendences iemeslu.
Aptaujas dati un ekspertu viedokļi
Aptauju par absolventu karjerām veica Augstākās izglītības statistikas aģentūra, saņemot atbildes no vairāk nekā 350 000 bijušo studentu 15 mēnešus pēc 2024. gadā pabeigtajām studijām.
Jisc darba tirgus izlūkošanas vadītājs Čārlijs Bols atzīmēja, ka datorzinātņu absolventi arvien vairāk pievēršas saistītām jomām, piemēram, kiberdrošībai un tīklu inženierijai. Viņš uzsvēra, ka programmatūras izstrādātāju darba tirgū pagājušajā gadā kaut kas noteikti mainījies, un, lai gan tiešu pierādījumu par AI lomu trūkst, secinājumu par tās ietekmi grūti izvairīties.
Līdzīgas pārmaiņas skārušas arī ekonomikas absolventus, kuri iepriekš baudīja augstu darba devēju pieprasījumu. Bols piebilda, ka finanšu nozares darba devēji AI izmanto nevis darbvietu aizstāšanai, bet gan darba satura maiņai, sagaidot, ka jaunie darbinieki pārzina AI rīkus — lai gan daži darba devēji riskē vairāk un jau samazina darbinieku skaitu.
Guardian ceļvedī topu vada Oksfordas, Kembridžas universitātes un Londonas Ekonomikas skola. Ievērojami paaugstinājusies arī Birmingemas universitāte, sasniedzot 14. vietu — augstāko savā vēsturē.
