Anglijā un Velsā divkāršo apmaksātu paternitātes atvaļinājumu policistiem
Pēc Guardian publikācijas par tēvu izsmiešanu darbā Anglijas un Velsas iekšlietu ministre ir nolēmusi divkāršot policistu apmaksāto paternitātes atvaļinājumu no vienas līdz divām nedēļām. Lēmums izraisījis spiedienu uzlabot arī citu publiskā sektora nozaru, tostarp armijas, atvaļinājuma politiku.
Anglijas un Velsas iekšlietu ministre Šabana Mahmuda ir noteikusi, ka visos policijas spēkos apmaksātais vecāku un adopcijas atvaļinājums tiks palielināts no vienas nedēļas uz divām, tēvu atvaļinājumu pielīdzinot māšu atvaļinājumam. Lēmums pieņemts pēc tam, kad pagājušajā gadā izdevums The Guardian atklāja, ka policisti tikuši 'izsmieti un atstumti', ja izmantojuši brīvdienas, lai pavadītu laiku ar jaundzimušajiem bērniem.
Pirms izmaiņām tikai ceturtā daļa policijas spēku piedāvāja divas pilnībā apmaksātas nedēļas, pārējie maksāja pilnu algu tikai par pirmo nedēļu, bet otro — pēc valsts noteiktā minimālā likmes. Tā rezultātā otro nedēļu izmantoja tikai 40% policistu no spēkiem ar zemāku apmaksu, salīdzinot ar 88% tur, kur bija pieejama pilna alga abām nedēļām. Londonas Metropolitēna policijas civilie darbinieki jau iepriekš saņēma trīs nedēļas pilnībā apmaksāta paternitātes atvaļinājuma.
Policijas lietu ministre Sāra Džonsa norādīja, ka policisti smagi strādā sabiedrības aizsardzībai, tāpēc ir pareizi labāk atbalstīt jaunos tēvus laika pavadīšanā ar ģimenēm.
Spiediens turpināt reformas
Lēmums radījis spiedienu uzlabot paternitātes atvaļinājumu arī citās publiskā sektora nozarēs. Konservatīvā partijas pēdiene Džoanna Pena iesniegusi grozījumu bruņoto spēku likumprojektā, kas paredzētu trīskāršot militārpersonu paternitātes atvaļinājumu līdz sešām nedēļām. Aptauja liecina, ka gandrīz 30% armijas ģimeņu pagājušajā gadā bijušas šķirtas ilgāk par trim mēnešiem, bet organizācijas The Dad Shift aptaujā vairāk nekā 95% vecāku uzskatīja pašreizējo piedāvājumu par nepietiekamu.
Kampaņas dalībnieki, ko atbalsta parlamenta komitejas deputāti, iestājas par sešu nedēļu paternitātes atvaļinājumu ar 90% no algas. Pašlaik Apvienotās Karalistes noteiktais divu nedēļu atvaļinājums ar apmēram 184 mārciņu nedēļas maksājumu ir viens no sliktākajiem Eiropā, un aptuveni katrs trešais tēvs vispār neizmanto atvaļinājumu pēc bērna piedzimšanas. Valdības 18 mēnešus ilgais vecāku atvaļinājuma sistēmas pārskats gaidāms decembrī.
