Atlaistie OpenAI drošības pētnieki noraida pārkāpumu apsūdzības un brīdina par baiļu kultūru
Trīs nesen atlaistie OpenAI drošības pētnieki atklātā vēstulē noliedz, ka būtu pārkāpuši uzņēmuma noteikumus, un brīdina, ka atlaišana attur darbiniekus no atklātas runas. OpenAI apgalvo, ka pētnieki nepareizi rīkojušies ar jutīgu informāciju.
Jasmine Wang, Tomeks Korbaks un Mikita Balesni, kurus OpenAI atlaida pagājušajā nedēļā, ceturtdien publicēja atklātu vēstuli uzņēmuma Drošības un aizsardzības komitejai, Drošības padomdevējai grupai un Misijas padomdevējai padomei. Tajā viņi noraida uzņēmuma apgalvojumus par nepareizu rīcību ar jutīgu informāciju.
Uzņēmuma apsūdzības
Pēc OpenAI teiktā, pētnieki esot pārkāpuši uzņēmuma politiku, piekļūstot jutīgai informācijai un rīkojoties ar to. Atlaišanas iemesls esot bijusi konfidenciālas informācijas dalīšanās ar trešās puses MI drošības organizāciju. Uzņēmuma pārstāvis TechCrunch norādīja, ka izmeklēšana atklājusi “pārkāpumu modeli”, kas aptver ne tikai informācijas nodošanu ārējai vērtēšanas grupai. Uz jautājumiem par konkrētajām politikām un atlaišanas apstākļiem OpenAI tieši neatbildēja.
Pētnieku atbilde
Vēstules autori uzskata, ka atlaišana liecina par kultūras maiņu uzņēmumā, kas agrāk mudināja atklāti paust bažas. Viņuprāt, darbinieki tagad nezina, kas ir atļauts, jo rīcība, kas pirms mēneša šķita ierasta, pēkšņi kļuvusi par atlaišanas pamatu. Viņi noliedz arī līdzdalību informācijas noplūdē izdevumam The Information par modeļu arhitektūrām, kas apgrūtina domu ķēdes uzraudzību, un noliedz sadarbību ar ārējām pusēm ārpus darba pienākumiem.
Saskaņā ar vēstuli Korbaks, strādājot pie bezprecedenta incidenta Hugging Face gadījumā, uzskatījis, ka rīkojas atbilstoši uzņēmuma normām. Balesni, pēc vēstules datiem, ar valdes locekļu un vadītāju atbalstu strādāja pie MI uzraudzības problēmas un informēja savu tiešo vadītāju.
Wang savā ierakstā platformā X skaidroja, ka viņai norādīts uz piekļuvi vadītāja e-pastam. Pēc viņas teiktā, piekļuve bija piešķirta darbā ar kandidātiem, IT nodaļa to nenoņēma, bet jutīgu vēstuli viņa atvēra kļūdas dēļ un par to pavēstīja vadītājam.
OpenAI reakcija
Uzņēmums oficiāli uz vēstuli nav atbildējis, taču TechCrunch nodeva iekšēju memorandu, kurā pētnieku devums tiek uzteikts un noliegts, ka atlaišana būtu atriebība par bažu paušanu. Memorands piekrīt vēstulē izteiktajiem ieteikumiem.
