Konsultante: taisnīga alga nenozīmē vienādu atalgojumu

Taisnīgs atalgojums nenozīmē, ka visiem jāmaksā vienādi. To savā viedokļa rakstā portālā „Delfi” raksta konsultantu uzņēmuma „Figure Baltic Advisory” vecākā konsultante Dace Tauriņa. Viņa skaidro, ka divi darbinieki ar līdzīgiem amata nosaukumiem var pamatoti saņemt atšķirīgu algu, bet divi šķietami atšķirīgi amati var būt vērtīgi līdzīgā līmenī. Raksts ir autores viedoklis, kas var nesakrist ar redakcijas nostāju.

Vidējā alga darba devējam sniedz maz

Pēc Tauriņas domām, valsts vidējā alga aptver ļoti dažādas profesijas, atbildības līmeņus un nozares, tāpēc uzņēmumam kā atskaites punkts noder maz. Tādēļ organizācijas veido atalgojuma sistēmas, kurās amatus salīdzina savā starpā: jo vērtīgāks amats, jo augstāks atalgojums. Arguments „tirgū vidēji maksā tik” bez konteksta, viņasprāt, var radīt vairāk pārpratumu nekā skaidrības.

Par retām prasmēm var nākties maksāt vairāk

Autore norāda, ka lielāka alga ne vienmēr nozīmē sarežģītāku darbu. Atalgojumu ietekmē arī pieprasījums un piedāvājums pēc noteiktām kompetencēm. Kā piemērus viņa min noteiktu profilu IT izstrādātājus, kiberdrošības ekspertus, augsti kvalificētus inženierus, kā arī elektriķus, santehniķus un iekārtu tehniķus. Uzņēmumam var būt racionāli maksāt vairāk, ja bez šāda speciālista nevar attīstīt produktu vai nodrošināt kritisku funkciju. Tas gan nenozīmē, ka cilvēks kā tāds ir vērtīgāks par citiem.

Vispirms amats, tad cilvēks

Viena no biežākajām kļūdām, pēc Tauriņas teiktā, ir atalgojuma noteikšana pēc amata nosaukuma, jo divi projektu vadītāji vai programmētāji var darīt būtiski atšķirīgu darbu. Profesionālā sistēmā vispirms vērtē amatu pēc vienotiem kritērijiem, un tikai tad nosaka, kur atalgojuma diapazonā atrodas konkrēta darbinieka alga, ņemot vērā pieredzi, kompetences un sniegumu. Tā var izvairīties no vēsturiski izveidojušām atšķirībām.

Autore uzsver: darba devējam jāspēj pamatot, kāpēc amats atrodas konkrētā līmenī un kāpēc algas atšķiras. Pārredzamība nenozīmē, ka jāzina kolēģu algas, bet gan jāsaprot sistēmas loģika. Viņa iesaka jautāt nevis, vai visi saņem vienādi, bet gan, vai var pamatot katru būtisko atšķirību.