Krievija plāno vēl vairāk samazināt sievietēm aizliegto profesiju sarakstu darbaspēka trūkuma dēļ

Krievijas amatpersonas otrdien paziņoja, ka valsts turpinās samazināt to profesiju skaitu, kuras sievietēm ir aizliegtas, cenšoties rast risinājumus pieaugošajam darbaspēka trūkumam. Pēdējos gados aizliegto profesiju saraksts jau ir samazināts vairāk nekā četras reizes, pirmdien forumā "Ziemeļu sievietes" norādīja darba un sociālās aizsardzības ministra pirmā vietniece Olga Bataļina.

Pēc viņas teiktā, darba apstākļi mainās, pateicoties digitalizācijai un drošāku ražošanas metožu ieviešanai, tāpēc arvien vairāk profesiju, kas agrāk tika uzskatītas par vīriešu, kļūst pieejamas arī sievietēm. Bataļina piebilda, ka Krievijā nesen iecelta pirmā sieviete kravas vilciena mašīniste.

Līdz nesenam laikam Krievijas likumi aizliedza sievietēm simtiem profesiju, kas tika uzskatītas par pārāk fiziski smagām vai bīstamām to iespējamās ietekmes uz sieviešu reproduktīvo veselību dēļ. 2021. gadā saraksts tika samazināts no 456 profesijām līdz 100, ļaujot sievietēm strādāt vairākās iepriekš aizliegtās jomās. Tomēr ierobežojumi joprojām attiecas uz profesijām ķīmiskajā ražošanā, ieguves rūpniecībā, metalurģijā, naftas un gāzes ieguvē, urbšanā, kā arī noteiktās radiotehnikas un poligrāfijas jomās.

Tagad valdība plāno sarakstu saīsināt vēl vairāk līdz 2027. gadam saskaņā ar ceļvedi, kas apstiprināta nacionālās uzņēmējdarbības attīstības stratēģijas ietvaros. Izmaiņām būs nepieciešami grozījumi Darba ministrijas rīkojumā, kas nosaka profesijas ar kaitīgiem darba apstākļiem.

Darbaspēka trūkums Krievijā ir kļuvis par vienu no nozīmīgākajiem ekonomikas izaicinājumiem. Bloomberg aplēses liecina, ka valstī trūkst aptuveni 1,5 miljoni darbinieku, bet Maskavas Augstākās ekonomikas skolas pētnieki lēš, ka trūkums sasniedz 2,6 miljonus. Darba ministrija prognozē, ka līdz 2030. gadam plaisa varētu paplašināties līdz 3,1 miljonam darbinieku.

Tikmēr valsts rezerves darbaspēks ir strauji samazinājies. Saskaņā ar auditorkompānijas FinExpertiza datiem, kopš 2021. gada to cilvēku skaits, kas ir pieejami darba tirgum, ir samazinājies par 40% līdz 4,4 miljoniem.

Krievijas amatpersonas ir izteikušas vairākus priekšlikumus trūkuma novēršanai. Maskavas bērnu tiesību ombuds Olga Jaroslavska ierosinājusi atļaut bērniem no 12 gadu vecuma oficiāli strādāt vasaras darbus, savukārt premjerministra vietnieks Deniss Manturovs paziņojis, ka Krievija ir gatava uzņemt "neierobežotu skaitu" viesstrādnieku no Indijas, lai aizpildītu vakances ražošanā un mazumtirdzniecībā.

Demogrāfs Igors Jefremovs darba tirgus sasprindzinājumu skaidro ar militāro mobilizāciju un karadarbības vervēšanu, kas, pēc viņa aplēsēm, no 2022. līdz 2025. gadam militārajā dienestā piesaistījusi aptuveni 1,7 miljonus cilvēku, kā arī liela mēroga emigrāciju un viesstrādnieku skaita samazināšanos pēc stingrāku migrācijas noteikumu ieviešanas. Pēc viņa aprēķiniem, kopš kara sākuma Krieviju pametuši no 600 000 līdz vairāk nekā vienam miljonam cilvēku, bet viesstrādnieku skaits samazinājies par aptuveni vienu miljonu.