Mācītājs Kalniņš: atlaišanas kompensācijas un algu atšķirības rada netaisnības sajūtu
Mācītājs Krists Kalniņš TV24 raidījumā “Preses klubs” norādīja, ka atlaišanu īpaši sāpīgu padara sajūta par netaisnīgu attieksmi un algu nesamērīgums Latvijā. Viņš salīdzināja vienkārša darbinieka situāciju ar deputātu kompensācijām un pabalstiem.

Mācītājs Krists Kalniņš televīzijas TV24 raidījumā “Preses klubs” runāja par atlaišanu darba attiecībās. Viņš uzsvēra, ka atlaišana kļūst īpaši smaga, ja cilvēks jūt, ka pret viņu izturējušies netaisnīgi. Šo izjūtu, pēc Kalniņa teiktā, pastiprina atalgojuma nesamērīgums Latvijā.
Atlaišana kā darba attiecību daļa
Kalniņš norādīja, ka neviens darbinieks nevar justies pilnīgi drošs par savu nākotni. Viņš minēja, ka vienā dienā e-pastā var atnākt uzaicinājums pie priekšnieka, kur pasaka, ka darbinieks ir atlaists. Pēc viņa domām, tas ir daļa no darba devēja un darba ņēmēja attiecību iespējām. Mācītājs piebilda, ka cilvēki uz darbu iet, nedomājot, ka tur strādās 120 gadus.
Algu jautājums
Viņaprāt, lielākā sāpe vairumā gadījumu saistīta ar atalgojuma nesamērīgumu. Kalniņš kā piemērus minēja Finanšu ministriju un Kultūras ministriju, kur šis jautājums esot aktuāls.
Salīdzinājums ar deputātiem
Mācītājs skaidroja, ka, kad atlaistais cilvēks ierauga kopējo summu, ko saņem deputāts, un vienlaikus viņam pašam pasaka paldies par paveikto darbu, rodas pāridarījuma sajūta. Kalniņš to nosauca par sāpīgu. Viņš runāja par dažādām kompensācijām un pabalstiem, ko saņem tikai “izredzētie”.
Raidījuma fragments publicēts 2026. gada 31. oktobrī.

