MI ažiotāža: vai darbavietas tiešām izzudīs, vai tā ir tikai spekulācija?
Mākslīgā intelekta attīstītāji bieži pārspīlē tehnoloģijas spējas, lai piesaistītu investīcijas, taču reālās izmaksas un cilvēka neaizvietojamā radošums liecina, ka pilnīga darba aizstāšana nav tuvākajā nākotnē.
Šonedēļ, 16. jūlijā, pasaulē atzīmē Starptautisko mākslīgā intelekta (MI) atzinības dienu. Vienlaikus publiskajā telpā izskan dramatiskas prognozes par darba vietu izzušanu un automatizētu nākotni. Latvijas MI risinājumu izstrādātāja “Apply” vadītājs Agnis Jakubovičs norāda, ka pašreizējā ažiotāža jeb “haips” ap MI tiek mākslīgi veicināta, lai piesaistītu investorus un klientus.
Naratīva veidotāji
Jakubovičs skaidro, ka visdramatiskākie apgalvojumi nāk no pašiem MI izstrādātājiem, piemēram, “OpenAI”. Šie uzņēmumi strādā ar milzīgiem zaudējumiem un ir atkarīgi no investīcijām, tāpēc tiem jārada iespaids, ka bez MI nevar iztikt. Viņš min piemēru par “Nvidia” un “OpenAI” savstarpējām investīcijām, kas veido slēgtu ciklu – “Nvidia” investē “OpenAI”, “OpenAI” pērk “Nvidia” produktus, kas ceļ “Nvidia” akcijas, un tas ļauj vēl vairāk investēt citos MI uzņēmumos.
Reālās izmaksas un cilvēka vērtība
Lai gan lietotājiem ģeneratīvais MI maksā aptuveni 30 eiro mēnesī, patiesās izmaksas ir daudz lielākas, un tās sedz investori. Daudzos uzdevumos cilvēka darbs joprojām ir lētāks un efektīvāks. MI nespēj radīt pilnīgi jaunas idejas – tas balstās uz esošajām zināšanām. Savukārt cilvēku vajadzības nemitīgi mainās, radot pieprasījumu pēc unikāliem risinājumiem.
Ekonomiskā paradokss
Ja MI aizstātu visus darbus, cilvēkiem nebūtu ienākumu, lai pirktu preces un pakalpojumus, kas sagrautu ekonomisko ciklu. Tāpēc pilnīga aizstāšana nav iespējama. Daudz ticamāks scenārijs ir sadarbība, kur MI palīdz cilvēkam kļūt produktīvākam.
Kļūdas un atbildība
Jakubovičs atgādina par 2024. gada martā notikušajiem “Amazon” incidentiem, kad MI ģenerēts kods izraisīja nopietnus darbības traucējumus, liekot uzņēmumam atjaunot cilvēku kontroli. Biznesa kritiskās sistēmās, piemēram, finanšu transakcijās, sertificēts programmētājs joprojām ir nepieciešams.
Juniora līmeņa darbinieki
Pēdējā laikā izskan viedoklis, ka uzņēmumiem vairs nebūs nepieciešami juniora līmeņa darbinieki. Tomēr Jakubovičs norāda, ka tas radītu “meža kailcirtes” efektu – bez jaunajiem speciālistiem nākotnē trūktu pieredzējušu ekspertu. Tāpēc ekonomiskā loģika saglabās nepieciešamību pēc dažāda līmeņa profesionāļiem.
Nobeigums
MI ir spēcīgs instruments, taču tas neaizstās cilvēku radošumu un spēju pielāgoties. Lielākais risks ir nekritiska paļaušanās uz tehnoloģiju, kamēr cilvēka loma un atbildība paliek būtiska.
