Patreon atlaiž 20% darbinieku, atsaucoties uz tirgus izmaiņām un AI ietekmi
Patreon samazina darbinieku skaitu par 20% (93 cilvēki), veicot reorganizāciju un izlīdzinot organizācijas struktūru, vienlaikus uzsverot, ka atlaišana nav saistīta ar AI aizstāšanu.
Patreon izpilddirektors Džeks Konte ceturtdien paziņoja darbiniekiem par 20% darbinieku (93 cilvēku) atlaišanu. Uzņēmuma iekšējā piezīmē, kas publicēta tiešsaistē, Konte norādīja, ka Patreon pamatbizness ir stabils, bet platformai jāreaģē uz tirgus izmaiņām un jāpielāgo izmaksu struktūra, lai saglabātu stabilitāti.
Konte atzīmēja, ka "mākslīgais intelekts ir fundamentāli mainījis tehnoloģiju nozari" un pārmaiņu temps nekad nav bijis tik intensīvs. Tomēr viņš uzsvēra, ka samazinājums nav saistīts ar vēlmi aizstāt darbiniekus ar AI. "Mēs neveicam šīs izmaiņas tāpēc, ka uzskatām, ka AI aizstāj cilvēkus. Jo vairāk mēs esam iemācījušies izmantot šos jaunos rīkus, jo skaidrāk kļuvis, ka tie neaizvieto radošumu, spriestspēju, detalizāciju vai meistarību, kas piemīt mūsu komandas biedriem, nedz arī vēlmi pēc cilvēciskas saiknes," viņš rakstīja.
Papildus darbinieku skaita samazināšanai Patreon veic organizatoriskas izmaiņas, "saplacinot" hierarhiju un pārorientējot komandas uz galvenajām prioritātēm. Ietekmētajiem darbiniekiem tiks piedāvāta vismaz 16 nedēļu atlaišanas pabalsts, papildu nedēļa par katru nostrādāto gadu, veselības apdrošināšana līdz gada beigām un 1500 dolāru stipendija, lai aizstātu uzņēmuma klēpjdatoru.
Pagājušajā nedēļā Patreon paziņoja par sadarbību ar infrastruktūras nodrošinātāju Cloudflare, lai tieši bloķētu piekļuvi AI robotiem, kas paredzēti, lai apmācītu AI modeļus uz radītāju darbu bez atļaujas. Uzņēmums norādīja, ka AI skrēpēšana ir kļuvusi sarežģītāka, tāpēc nācās pastiprināt centienus. Šī Patreon atlaišanas kārta ir lielākā kopš 2022. gada, kad tika atlaisti 17% darbinieku un slēgti biroji Berlīnē un Dublinā.
