Sociālais uzņēmums palīdz cilvēkiem ar garīga rakstura traucējumiem iekļauties darba tirgū

Trauksme, uzkāpjot pa kāpnēm – šķietami triviāla barjera, kas daudziem cilvēkiem ar garīga rakstura traucējumiem liedz pat ierasties uz darba interviju. Šādas barjeras ikdienā palīdz pārvarēt Inese Raisa-Reisa, kurai ir ilggadēja pieredze darbā ar šo grupu. Viņa pirms gada pievienojās sociālajam uzņēmumam "Ligero", kas uzsāka mentorēšanas kustību, lai atbalstītu cilvēkus ar garīga rakstura traucējumiem darbā veikalos.

Sākotnēji mentoru grupā bija 11 cilvēki, bet tagad jau ir vairāk nekā 20. Interese no darba meklētāju puses ir strauji augusi – izveidojusies gara rinda. "Man gandrīz katru dienu zvana kāda mamma vai sociālais darbinieks un lūdz paņemt darbā," stāsta Inese. Pieprasījums nav tikai no Rīgas – cilvēki brauc arī no Mālpils un Siguldas.

Inese uzsver, ka garīga rakstura traucējumi nenozīmē invaliditātes apliecību un nav pamanāmi no attāluma. Daudziem no šiem cilvēkiem ir augstākā izglītība un aktīvi vaļasprieki, taču viņiem līdz šim nav izdevies iegūt darba pieredzi. Uzņēmuma pieeja ir atšķirīga – viņi visus darbā sveicina un rada iekļaujošu vidi, kas palīdz pārvarēt šķēršļus.