Somijas finanšu ministrija iesaka samazināt pabalstus un pensionēšanās vecumu celt līdz 70 gadiem
Somijas Finanšu ministrija piedāvā plašu sociālās aizsardzības reformu, kas ietver pakalpojumu un pabalstu samazināšanu un pensijas vecuma paaugstināšanu līdz 70 gadiem. Mērķis ir apturēt valsts parāda pieaugumu un uzlabot budžeta bilanci par 8–11 miljardiem eiro.

Somijas Finanšu ministrija nākusi klajā ar reformu projektu, kurā paredzēts samazināt valsts pakalpojumus un pabalstus, kā arī pakāpeniski paaugstināt pensionēšanās vecumu līdz 70 gadiem. Ministrija norāda, ka valsts parāda pieaugums jāapstādina un parāda īpatsvars iekšzemes kopproduktā jāsamazina. Tās vērtējumā tas ļaus saglabāt labklājības valsts pamatprincipus.
Ko paredz priekšlikumi
Plānotajiem pasākumiem jāuzlabo valsts budžeta bilance par 8–11 miljardiem eiro. Tie ietver izdevumu samazināšanu, nodokļu paaugstināšanu un strukturālas reformas, kas veicinātu ekonomikas izaugsmi. Lielāko daļu soļu ierosināts īstenot jau nākamās valdības pilnvaru perioda sākumā.
Ministrija uzskata, ka nākamajai valdībai būs jāizlemj, no kurām valsts funkcijām, pakalpojumiem un pabalstiem iespējams atteikties. Lielākais ietaupījuma potenciāls saskatīts veselības aprūpē, sociālajā nodrošinājumā un izglītībā, jo tās ir vienas no apjomīgākajām valsts izdevumu pozīcijām.
Ietaupījumu avoti
Piedāvāts pārskatīt valsts apmaksāto sociālo un medicīnas pakalpojumu sarakstu, kā arī šos pakalpojumus sniedzošo iestāžu tīklu. Tas gadā varētu ietaupīt simtiem miljonu eiro. Cita starpā jānosaka, kuri ārstēšanas veidi un izmeklējumi tiks apmaksāti no valsts līdzekļiem.
Vēl vairākus simtus miljonu eiro ierosināts ietaupīt, samazinot neefektīvas subsīdijas un nodokļu atvieglojumus uzņēmumiem. Ministrija lēš, ka vēl 2–3 miljardus eiro varētu iegūt, pārdodot valsts piederošās biržas uzņēmumu akcijas un ieguldot līdzekļus augošā biznesā.
Darba tirgus un izglītība
Tiek piedāvāts arī ieviest maksu par otro augstāko izglītību Somijas iedzīvotājiem un celt pensionēšanās vecumu līdz 70 gadiem. Somijas amatpersonu aprēķini liecina, ka pensijas vecuma paaugstināšana strādājošo skaitu palielinātu par 50 000–120 000 cilvēku. Aptuveni vēl 10 000 cilvēku darba tirgū varētu nonākt, atceļot bērna kopšanas pabalstu mājās vai saīsinot tā izmaksas periodu.


