Ukrainā trūkst 4,5 miljonu darbinieku, bet padomju laika likums liedz sievietēm strādāt nakts maiņās
Ukrainai kara apstākļos trūkst 4,5 miljonu darbaspēka, un 81% no reģistrētajiem bezdarbniekiem ir sievietes, taču padomju laika likums joprojām liedz viņām strādāt nakts maiņās tieši tajās nozarēs, kur darbaroku trūkums ir vislielākais.
Ukraina, kas savu kara ekonomiku lielā mērā uztur ar strādājošo iedzīvotāju algotu darbu, saskaras ar būtisku darbaspēka deficītu — valstij trūkst 4,5 miljonu darbinieku. Tajā pašā laikā liela daļa potenciālā darbaspēka paliek neizmantota citu iemeslu dēļ.
Sievietes veido lielāko daļu bezdarbnieku
Saskaņā ar pieejamajiem datiem 81% no visiem reģistrētajiem bezdarbniekiem Ukrainā ir sievietes. Tas nozīmē, ka tieši sievietes ir tā iedzīvotāju grupa, kurai varētu būt vislielākais potenciāls aizpildīt darba tirgus robus, kas radušies kara laikā, kad daļa vīriešu ir iesaistīti militārajā dienestā vai citās ar aizsardzību saistītās funkcijās.
Šķērslis nāk no padomju laikiem
Tomēr šo potenciālu būtiski ierobežo joprojām spēkā esošs tiesiskais regulējums, kas cēlies no padomju laikiem — 1971. gada likums, kas aizliedz sievietēm strādāt nakts maiņās vairākās nozarēs. Šīs pašas nozares šobrīd pieder pie tām, kurās darbaspēka trūkums ir vissmagākais.
Rezultātā izveidojas situācija, kurā valsts, kurai kara apstākļos akūti nepieciešams katrs pieejamais darbinieks, tiesiski liedz piekļuvi darba tirgum tieši tai grupai, kas varētu palīdzēt situāciju risināt. Likuma izcelsme padomju laikmetā liecina, ka tas tapis apstākļos, kas būtiski atšķīrās no mūsdienu Ukrainas ekonomiskās un demogrāfiskās realitātes.
Jautājums par novecojušā regulējuma pārskatīšanu iegūst arvien lielāku nozīmi, jo Ukrainas ekonomika turpina darboties kara apstākļos, kur ikviens darbaspēka resurss ir kritiski svarīgs valsts spējai finansēt aizsardzības vajadzības un uzturēt funkcionējošu tautsaimniecību.
