Unison vadītāja: valsts sektora darbinieki ir "piemirsti" salīdzinājumā ar Ziemeļjūras naftas nozari

Lielbritānijas lielākās arodbiedrības Unison ģenerālsekretāre Andrea Egana aicinājusi valdību veselības aprūpes (NHS), izglītības un aprūpes nozares darbiniekiem pievērst tādu pašu politisko uzmanību, kāda pēdējā laikā veltīta Ziemeļjūras naftas un gāzes nozarē nodarbinātajiem. Viņasprāt, valsts sektora darbinieki ministriem bieži šķiet kā "piemirsta lieta".

Egana atzina, ka naftas un gāzes strādniekiem ir svarīgi nodrošināt drošas, labi apmaksātas darbvietas nākotnes nozarēs. Taču viņa jautāja, kā ir ar tūkstošiem darbvietu, kas pēdējos gados samazinātas pašvaldībās, NHS un izglītībā, – tostarp aprūpētājiem, medmāsām un skolotāju palīgiem.

Strīds par Ziemeļjūras projektiem

Ziemeļjūras nafta un gāze pēdējās nedēļās atkal ir ziņu centrā, jo valdība atļāvusi izmantot Jackdaw gāzes lauku. Tas notika pēc spiediena no fosilās enerģijas nozares un labējiem politiķiem Lielbritānijā un ārvalstīs. Lēmumu asi kritizējuši klimata aktīvisti, zinātnieki un daudzi leiboristu atbalstītāji, kuru ieskatā papildu fosilo resursu ieguve pastiprina klimata krīzi, nesamazina rēķinus, būtiski neuzlabo enerģētisko drošību un neaptur ilgtermiņa darbvietu skaita kritumu nozarē. Galīgais lēmums par strīdīgāko Rosebank naftas lauku gaidāms līdz gada beigām.

Pēc trešdienas budžeta, kura prognozēs bija ņemts vērā šī projekta apstiprinājums, laikraksts The Guardian vēstīja, ka daži leiboristu deputāti mudina Endiju Bērnemu un Džonu Hīliju nepārvarēt enerģētikas ministres Miatas Fanbulas lēmumu, ja viņa nolems Rosebank bloķēt.

Egana Jackdaw apstiprināšanu nosauca par "nopietnu valdības kļūdu". Viņa uzskata, ka ministriem jākoncentrējas uz drošu, labi apmaksātu darbvietu radīšanu atjaunojamās enerģijas nozarē un jāatbalsta arī valsts sektorā strādājošie, kurus skāruši būtiski izdevumu samazinājumi.

Arodbiedrību nostājas atšķiras

Britu lielākās arodbiedrības nav vienisprātis par urbšanu Ziemeļjūrā. Unite un GMB, kas pārstāv daudzus naftas un gāzes strādniekus, atbalsta jaunu licenču izsniegšanu, bet Unison un Nacionālā izglītības savienība iebilst. Viena no bažām ir tā, ka darbvietas strauji augošajā atjaunojamās enerģijas nozarē bieži nav arodbiedrību pārstāvētas, tāpēc ir mazāk drošas un sliktāk atalgotas.

Pagājušajā nedēļā Unison paziņoja par jaunu atzīšanas vienošanos ar Lielbritānijas lielāko enerģētikas uzņēmumu Octopus Energy. Arī GMB bija mēģinājusi iegūt atzīšanu šajā uzņēmumā, taču tas norādīja, ka Unison izcēlās ar apņemšanos enerģētikas pārejas jomā.