Vienots akadēmiskās un pētniecības karjeras regulējums stājas spēkā

No 1. augusta spēkā stājušies grozījumi Augstskolu likumā, kas kopā ar Zinātniskās darbības likuma izmaiņām ievieš vienotu akadēmiskās un pētniecības karjeras ietvaru. Izmaiņas paredz skaidrus karjeras posmus, amatu sistēmu, tenūras modeli un kopīgus personāla atlases un novērtēšanas principus.

Četri karjeras līmeņi

Augstskolu likumā nostiprināts akadēmiskās karjeras jēdziens, kas aptver pētniecību, māksliniecisko jaunradi un studējošo izglītošanu. Karjeru veido četri secīgi posmi: jaunākais personāls (lektori, asistenti), kvalificētais personāls (docenti, pētnieki), augsti kvalificētais personāls (asociētie profesori, vadošie pētnieki) un vadošais personāls (profesori). Papildus ieviesti tādi amati kā izcilības profesors, pēcdoktorantūras pētnieks, vecākais lektors un jomas praktiķis.

Tenūras sistēma

Likumā paredzēts arī tenūras modelis, kas dod iespēju augstskolām nodarbināt īpaši atzītu personālu. Tenūrai ir trīs pakāpes: docents vai pētnieks, asociētais profesors vai vadošais pētnieks, un profesors. Personāls tenūras ietvaros var būt tenūrgaitas amatā (uz noteiktu laiku) vai tenūramatā (uz nenoteiktu laiku). Tenūramata statuss pieejams tikai otrajā un trešajā pakāpē.

Atlases un līgumu principi

Augstskolas akadēmisko personālu varēs izraudzīties ievēlēšanas vai atlases procedūrā. Jomas praktiķus, izcilības profesorus un akadēmisko viespersonālu izraugās tikai atlases ceļā, savukārt augsti kvalificētiem un vadošiem amatiem – izņemot izcilības profesorus – nepieciešams atklāts starptautisks konkurss.

Likums nosaka darba līgumu termiņu ierobežojumus. No 2026. gada 1. decembra akadēmiskā amatā nodarbinātajiem līgums uz noteiktu laiku varēs būt līdz sešiem gadiem, bet ne vairāk kā divas reizes pēc kārtas. Tenūrgaitas amatos, izcilības profesoriem un pēcdoktorantūras pētniekiem līgums būs slēdzams līdz sešiem gadiem ne vairāk kā divas reizes pēc kārtas. Augstskolai vismaz sešus mēnešus pirms termiņa beigām būs jāinformē darbinieks par tālākajām iespējām.

Pētniecības karjera

Zinātniskās darbības likumā ieviesti jēdzieni "zinātnes pētnieciskais personāls" un "pētniecības karjera". Tā arī balstīta uz četriem posmiem – no zinātniskajiem asistentiem līdz pētniecības profesoriem, iekļaujot viespētniekus un pētniekus ar praktisko kompetenci. Tāpat zinātnē tiks ieviesta pētniecības tenūra, kas ļauj pāriet no terminētas nodarbinātības uz pastāvīgu atkarībā no sasniegumiem.

Pārejas periodi

No 2031. gada pētnieka amatā varēs nodarbināt tikai personas ar doktora grādu. Savukārt no 2029. gada 1. janvāra stāsies spēkā jaunie noteikumi par akadēmiskā personāla novērtēšanu un darba tiesisko attiecību izbeigšanu.