Касса по безработице Эстонии реорганизует работу с молодежью без расширения штата
Касса по безработице Эстонии введет 60 консультантов для молодежи к ноябрю без дополнительного финансирования, перераспределяя существующие ресурсы.
Касса по безработице Эстонии (Töötukassa) планирует до 1 ноября внедрить службу из 60 молодежных консультантов во всех отделениях. Они будут помогать молодым людям до 24 лет без профессионального образования найти работу, определиться с профессией или продолжить обучение. При этом ведомство не планирует увеличивать штат или запрашивать дополнительное финансирование — проект реализуется за счет перераспределения имеющихся ресурсов.
По словам руководителя направления развития молодежных услуг Кассы Кети Вивиан Вахи, новые должности сначала предложат действующим сотрудникам, так как среди них высок интерес к роли молодежного консультанта. При необходимости могут привлечь и внешних специалистов.
Вахи отметила, что запуск новой службы не означает создание новых рабочих мест, а лишь более целенаправленное использование ресурсов. Молодежная безработица становится все более серьезным вызовом, поэтому внимание направляется туда, где потребность наибольшая.
Подход молодежного консультанта отличается от традиционного: больше времени на каждого клиента, более частые встречи, акцент на практической помощи. Консультанты будут вместе с молодыми людьми составлять резюме, искать работу и посещать предприятия для знакомства с профессиями и реальной рабочей средой.
Пилотный проект уже работает в уездах Пярнумаа, Ярвамаа и Рапламаа. Участники высоко оценили индивидуальный подход и практическую поддержку.
К 2029 году Касса планирует, что не менее 30% подростков 13–17 лет ежегодно будут получать хотя бы один день официальной работы. Не менее 70% молодых людей, впервые зарегистрировавшихся как безработные, в течение шести месяцев должны найти работу, вернуться к учебе, пройти практику или профессиональное обучение, причем не менее 55% — именно трудоустроиться.
Сейчас в Эстонии зарегистрировано около 6000 безработных в возрасте до 24 лет, из которых около 65% не имеют профессионального образования. Эта группа станет основной целевой аудиторией новой службы.
