Профсоюзы Латвии предлагают сократить трудовой стаж для пенсии до 15 лет

Конфедерация свободных профсоюзов Латвии (LBAS) направила Министерству благосостояния письмо с рядом требований ко Дню достойного труда, который профсоюзы по всему миру отмечают 7 октября. В организации подчёркивают, что достойный труд возможен лишь там, где есть качественные рабочие места.

Зарплаты и социальная защита

LBAS добивается, чтобы минимальная зарплата в 2027 году составила не менее 835 евро в месяц. Профсоюзы также требуют обеспечить достойную социальную защиту при безработице, болезни и несчастных случаях на работе, сохранить уровень поддержки на время нетрудоспособности и отстаивать право работников на оплачиваемое обучение.

Пенсии

В сфере пенсий LBAS предлагает сократить минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 20 до 15 лет и с 1 января 2028 года повысить взносы во второй пенсионный уровень с 5% до 6%. Кроме того, организация хочет, чтобы пенсии индексировались дважды в год с учётом инфляции, а не один раз.

Требования на уровне Европы

LBAS просит министерство поддержать предложения Еврокомиссии по директивам об искусственном интеллекте на рабочих местах, психосоциальных рисках, климатических рисках и насилии на работе, а также о правах работников в цепочках субподряда. Профсоюзы поддерживают и единый подход к оценке качества рабочих мест: он должен учитывать оплату, безопасность, стабильность, рабочее время и право на отключение, то есть право не быть на связи по рабочим вопросам вне рабочего времени. Министерство также призывают поддержать интересы работников в готовящемся акте о качественных рабочих местах (Quality Jobs Act), который Еврокомиссия намерена опубликовать в этом году.

Как рассчитывается минимальная зарплата

Согласно докладу Министерства благосостояния, минимальная зарплата должна составлять 46% от средней брутто-зарплаты, которая в прошлом году равнялась 1815 евро. Отсюда для 2027 года получается 835 евро — на 55 евро, или 7%, больше, чем в этом году (780 евро). Среднесрочный план правительства предусматривал 820 евро, что составило бы 45,2% от средней зарплаты. При 835 евро и необлагаемом минимуме 570 евро работник получил бы на руки 702,10 евро, при 820 евро — 692,11 евро.

В прошлом году минимальную зарплату или меньше получали 131 815 работников, или 17,1%. Минимальная зарплата в Латвии — вторая по размеру с конца в Евросоюзе, выше лишь в Болгарии, тогда как в Литве она составляет 1153 евро, а в Эстонии — 946 евро.