Конфедерация работодателей призывает президента Ринкевича включиться в дискуссию о привлечении иностранной рабочей силы
Латвийская конфедерация работодателей обратилась к президенту Эдгару Ринкевичу с просьбой способствовать возобновлению конструктивного диалога о системе привлечения иностранной рабочей силы, предупреждая, что предлагаемые ограничения не решают реальных проблем контроля. Призыв прозвучал после отчёта Госконтроля о недостатках в системе выдачи разрешений на работу.

Латвийская конфедерация работодателей (LDDK) направила письмо президенту Эдгару Ринкевичу с просьбой включиться в процесс восстановления профессионального и конструктивного диалога о привлечении иностранной рабочей силы в Латвии.
Организация подчёркивает, что борьбу с нелегальной миграцией необходимо чётко отделять от вопросов легального привлечения рабочей силы. LDDK заявляет о полной поддержке жёстких мер против нелегальной миграции, фиктивной занятости и злоупотреблений видами на жительство, однако отмечает, что легальное привлечение работников в отраслях, где не хватает местных специалистов, — это отдельный вопрос рынка труда.
Критика предложенных решений
Конфедерация выражает обеспокоенность тем, что проблемы, выявленные Министерством внутренних дел — недостаточный контроль, несовместимость государственных данных и чрезмерная административная нагрузка, — не получают адекватных решений. Вместо этого предлагается ограничить или запретить легальные формы занятости, что создаст дополнительную административную и финансовую нагрузку на добросовестные компании и может повлиять на социальный бюджет государства.
Генеральный директор LDDK Каспарс Горкш отмечает, что запреты не улучшат контроль, а лишь увеличат нагрузку на компании, соблюдающие требования.
Выводы Госконтроля
LDDK также ссылается на опубликованную 9 сентября проверку Госконтроля об эффективности системы выдачи разрешений на работу, в которой указано на недостаточное использование уже имеющихся государственных данных. По мнению Госконтроля, система должна больше опираться на потребности рынка труда, процесс получения разрешений должен быть более своевременным и административно соразмерным, а контроль за использованием выданных разрешений — более эффективным.
Представители работодателей отмечают, что непредсказуемый и постоянно меняющийся подход к привлечению иностранной рабочей силы затрагивает не только рынок труда, но и международную конкурентоспособность Латвии, а также инвестиционный климат, поскольку при принятии инвестиционных решений компании учитывают как доступность рабочей силы, так и предсказуемость нормативной среды.
LDDK призывает президента использовать авторитет своего института, чтобы собрать за одним столом ответственные государственные учреждения, социальных и неправительственных партнёров для поиска решений по эффективному контролю и созданию предсказуемой системы привлечения иностранной рабочей силы, соответствующей нуждам латвийской экономики. Конфедерация заявляет о готовности активно участвовать в таком диалоге.
Как сообщалось ранее, министр внутренних дел Янис Домбрава продвигает план по ограничению иммиграции, предусматривающий квоты для граждан третьих стран и ограничения их работы на платформах вроде Bolt и Wolt. Из-за возражений партнёров по коалиции план не был включён в повестку заседания правительства 1 сентября.


