Рижская дума заменит смотрителей зданий в детсадах технической охраной

Рижская дума решила в муниципальных дошкольных учреждениях, то есть детских садах, перейти от должностей смотрителей зданий к аутсорсинговой технической охране. По данным самоуправления, новая модель позволит сохранить безопасность учреждений и одновременно сократить административно-хозяйственные расходы: с 2027 года экономия должна составить 6,2 млн евро в год.

Как будет работать новая система

Охрана будет обеспечиваться техническими средствами безопасности, подключением сигнализации к пульту охраны и мобильными группами реагирования поставщика услуги. В каждом детском саду назначат ответственное лицо, которое будет координировать работу с охранной компанией и при необходимости приезжать на объект.

До внедрения модели в учреждениях обновят внутренние процедуры, описания должностей, права доступа и порядок действий при проникновении, срабатывании пожарной сигнализации, ложной тревоге и технических сбоях. Также предусмотрены порядок эскалации и резервные решения.

Расходы и экономия

Нынешний фонд оплаты труда смотрителей зданий составляет 7,3 млн евро в год. Техническая охрана обойдётся примерно в 300 тысяч евро в год, ещё 800 тысяч евро в год выделено на повышение зарплат заведующим хозяйством, у которых появятся дополнительные обязанности. Отсюда и прогнозируемая экономия в 6,2 млн евро.

В 2026 году экономии не будет из-за переходного периода и расходов на прекращение трудовых отношений. На них предварительно заложено 1,9 млн евро, включая выходные пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. Фактическая сумма будет зависеть от каждого процесса увольнения.

Сроки

Должности смотрителей зданий планируется исключить из штатных списков с 22 декабря 2026 года, но в каждом саду — лишь после фактического начала работы технической охраны. Трудовые отношения будут прекращаться индивидуально, с соблюдением требований законодательства. Через три месяца после внедрения намерены оценить качество услуги, обработку тревог, время реагирования и финансовый эффект.

Самоуправление подчёркивает, что это реструктуризация хозяйственной деятельности, а не оценка работы сотрудников. По его словам, изменения обсуждались с заведующими детсадов, которые выразили поддержку и готовность обеспечивать высокие стандарты безопасности детей.