Предприниматель недоволен обязанностью удерживать долги работников из зарплаты
Владелец лесозаготовительной компании в Латвии возмущён тем, что ему и бухгалтеру приходится тратить время и деньги на удержания из зарплат работников по требованию судебных исполнителей. Минюст и совет присяжных судебных исполнителей поясняют, что порядок установлен законом и практически обоснован.
Латвийский предприниматель, занимающийся лесозаготовкой, обратился в LA.LV с жалобой на дополнительную нагрузку, возложенную на него государством. У четырёх его работников есть долги, по которым судебные исполнители взыскивают средства, из-за чего компании приходится производить удержания из зарплаты. Он отмечает, что ситуация особенно усложняется, если у одного работника несколько долгов одновременно — тогда нужно разбираться, как правильно распределить удержанные деньги.
Предприниматель подчёркивает, что он лишь третья сторона в этих спорах, но именно ему достаётся дополнительная работа и недовольство работников, не понимающих, почему из их зарплаты вычитают деньги. Дополнительные расходы возникают и из-за бухгалтерии на аутсорсинге — бухгалтер хочет получать доплату за увеличившийся объём работы. Также предпринимателя беспокоит, как отличить настоящее письмо от судебного исполнителя от возможной мошеннической подделки.
Почему обязанность возложена на работодателя
Совет присяжных судебных исполнителей Латвии поясняет, что обязанность работодателя производить удержания вытекает из Гражданского процессуального закона. Причина практическая: именно работодатель начисляет и выплачивает зарплату, поэтому располагает всей необходимой информацией о налогах, отпусках и больничных. Судебный исполнитель, в свою очередь, принимает процессуальные решения, определяет порядок и размер взыскания и контролирует исполнение распоряжения. Минюст добавляет, что судебный исполнитель вправе проверять правильность и своевременность удержаний.
Отдельного вознаграждения работодателю за эту работу не предусмотрено. Однако совет судебных исполнителей отмечает, что жалобы работодателей на административную нагрузку поступают редко, а с октября 2024 года действует упрощённый порядок удержаний, который Конфедерация работодателей Латвии оценила положительно.
Как распознать мошенников
Проверить подлинность письма от судебного исполнителя можно, сверив имя и контакты офиса на официальном сайте совета судебных исполнителей. Распоряжения обычно направляются на официальный э-адрес или как электронный документ с безопасной подписью, реже — по почте. При сомнениях рекомендуется самостоятельно связаться с офисом судебного исполнителя, используя контакты с официального сайта, а не указанные в подозрительном письме. При подозрении на подделку документа следует обращаться в полицию, хотя совет отмечает, что такие случаи на практике редки. Минюст сообщает, что продолжит оценивать возможность дальнейшего упрощения системы.
