Может ли учитель уйти в отпуск во время учебного года? Разъяснение трудовой инспекции

В Алуксненской государственной гимназии имени Эрнста Глюка в Латвии одна из учительниц ушла в отпуск незадолго до школьных каникул. Родители считают, что это negatively сказывается на учебном процессе и успеваемости детей. Государственная трудовая инспекция разъясняет, что педагоги вправе брать отпуск и в течение учебного года.

Позиция трудовой инспекции

Инспекция отмечает, что Закон о труде не запрещает учителям брать ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счёт во время учебного года. Организация учебного процесса относится к компетенции школы.

Представитель инспекции Дайнис Дейгелис подчёркивает, что школьные каникулы для учителя — не отпуск, а рабочее время. По его словам, график отпусков мог быть составлен так, что предоставить отпуск в другое время нельзя. Нарушения в этом случае нет, и правил, запрещающих уходить в отпуск перед каникулами, не существует. Работник может выбрать желаемое время, согласовав его с работодателем, а работодатель вправе обеспечить непрерывность работы.

Куда обращаться родителям

Если у родителей есть претензии к организации уроков из-за отсутствия учителя, сначала нужно обратиться к руководству школы. Если договориться не удаётся и они считают, что полноценное обучение не обеспечивается, можно обратиться в местное управление образования или к учредителю школы — в данном случае самоуправлению. Последняя инстанция — Государственная служба качества образования.

Ответ школы и министерства

Директор гимназии Ува Гренционе-Лапсениете утверждает, что учебный процесс не пострадал. По её словам, родители о проблеме школе не сообщали. Некоторые учителя перед осенними каникулами берут отпуск на день или, как сейчас, на неделю, но непрерывность обучения обеспечена. Школа очень большая, уроки не пропадают. Директор отмечает, что такая практика нечастая, и иногда она не согласовывала отпуск, так как не могла обеспечить непрерывность обучения.

Представитель Министерства образования и науки Линда Якобсоне-Гавала подчёркивает: школьникам должен быть обеспечен полноценный учебный процесс, а руководство школы отвечает за качество обучения даже в отсутствие педагога. Решение об отпуске принимает руководитель учебного заведения, оценивая, как будет организовано обучение.