airBaltic Šveices meitasuzņēmums vēl gaida atļauju; arodbiedrība satraukta par sociālajām garantijām

Latvijas nacionālās aviokompānijas airBaltic izveidotā struktūra Šveicē joprojām gaida institūciju apstiprinājumu, lai varētu sākt darbību. Uzņēmums skaidro, ka šis meitasuzņēmums radīts, lai atbalstītu eksporta pakalpojumu sniegšanu. Tomēr aviācijas darbinieku arodbiedrība paudusi bažas, ka pilotu pārcelšana darbam uz citu valsti un līgumu atkārtota slēgšana varētu pasliktināt viņu sociālās garantijas.

Latvijas Radio mēģina noskaidrot, kāpēc airBaltic izvēlējās izveidot meitasuzņēmumu tieši Šveicē, un kādi riski varētu būt saistīti ar darbinieku tiesību aizsardzību. Arodbiedrības pārstāvji norāda, ka, ja darba līgumi tiek slēgti saskaņā ar citas valsts tiesību aktiem, darbinieki var zaudēt daļu no pašreizējiem sociālajiem pabalstiem un garantijām, kas spēkā Latvijā.

Šī situācija izgaismo plašāku jautājumu par darbaspēka mobilitāti aviācijas nozarē un to, kā uzņēmumi pielāgo savu struktūru starptautiskajos tirgos. Kamēr airBaltic apliecina, ka Šveices meitasuzņēmuma mērķis ir sekmēt eksporta pakalpojumus, arodbiedrība uzstāj, ka nepieciešama skaidrība par darbinieku sociālo nodrošinājumu.

Pagaidām nav skaidrs, kad tiks saņemta nepieciešamā licence, taču diskusijas par darba apstākļiem un garantijām turpinās. Latvijas Radio turpina izmeklēšanu, lai sniegtu detalizētāku ieskatu par šīs struktūras izveides iemesliem un iespējamām sekām.