MeteoalarmIzsludināts oranžais vēja brīdinājums Latvijai (27 novadi)Apdraudējumi
piektdiena, 2026. gada 21. augusts
Rīga TV

Pasaules un Latvijas ziņas vienuviet

EkonomikaPublicēts: 2026. gada 21. augusts 15:03

Airbus atkāpjas no biroja klātienes prasībām pēc streiku vilnas

Airbus atteicies no plāniem ierobežot attālināto darbu līdz vienai dienai nedēļā pēc streikiem Spānijā, Francijā un Lielbritānijā. Darbinieki turpmāk varēs strādāt no mājām vidēji divas dienas nedēļā.

Foto: The Guardian World

Lidmašīnu ražošanas gigants Airbus atkāpies no saviem plāniem stingrāk ierobežot attālinātā darba iespējas, pēc tam, kad vairākās valstīs norisinājās darbinieku streiki. Kā vēsta Reuters, uzņēmums bija iecerējis no septembra atļaut strādāt attālināti tikai vienu dienu nedēļā, taču tagad vadītājiem norādīts, ka darbinieki vidēji varēs strādāt no mājām divas dienas nedēļā – tāpat kā līdz šim.

Faury aicinājums atgriezties birojā

Iniciatīva nākt biežāk uz biroju piederēja Airbus izpilddirektoram Giljomam Fori (Guillaume Faury), kurš jūnijā darbiniekiem sūtītā vēstulē norādīja, ka, lai gan attālinātais darbs bijis noderīgs Covid-19 pandēmijas laikā, tagad situācija ir pretēja – uzņēmumam nepieciešams, lai darbinieki dalītos zināšanās klātienē. Viņš uzsvēra, ka uzņēmumam jātiek galā ar rekordlielu pieprasījumu un jāsagatavo jauni produkti pēc tam, kad pieņemti darbā tūkstošiem jaunu darbinieku.

Streiki vairākās valstīs

Pēdējos mēnešos darbinieki streikojuši Spānijā, Francijā un Lielbritānijā. Spānijā streiki notiek periodiski kopš jūlija – tajos piedalījušies aptuveni 40% no uzņēmuma 14 000 vietējo darbinieku, un iemesli, papildus attālinātajam darbam, saistīti arī ar transportu, atvaļinājumiem un algām. Francijā un Lielbritānijā notikuši atsevišķi protesti pret plāniem likt biroja darbiniekiem četras dienas nedēļā strādāt klātienē. Reuters gan norāda, ka streiki nav ietekmējuši Airbus ražošanu, kas ir nozīmīga Eiropas aizsardzības nozarei.

Uzņēmuma reakcija

Airbus pārstāvis paziņoja, ka mērķis palikt nemainīgs – panākt lielāku klātbūtni birojā, lai uzlabotu kopīgo efektivitāti, zināšanu apmaiņu un ātrāku lēmumu pieņemšanu. Tomēr, ņemot vērā darbinieku atsauksmes, uzņēmums nolēmis šīs izmaiņas ieviest pakāpeniskāk.

Komentāri

0/1500

Komentāri tiek automātiski moderēti. Aizliegts naids, draudi, personas dati un spams.

Ielādē komentārus…

Vēl šajā kategorijā