Amazon izmeklē trīs darbiniekus, kas iebilda pret MI datu centru būvniecību
Trīs Amazon inženieri, kas Sietlas domes sēdēs aicināja ierobežot mākslīgā intelekta datu centru celtniecību, tagad saskaras ar uzņēmuma izmeklēšanu. Darbinieku grupa iesniegusi sūdzību par darba devēja rīcību.
Pieci Amazon darbinieki, kas ir daļa no grupas "Darbinieki taisnīgam klimatam" (AECJ), iepriekš liecināja Sietlas pilsētas domes sēdēs par mākslīgā intelekta datu centru ietekmi. Tagad trīs no viņiem – visi inženieri – ir nonākuši uzņēmuma iekšējās izmeklēšanas uzmanības lokā.
Saskaņā ar CNBC un GeekWire, AECJ ir iesniegusi civiltiesību sūdzību pret Amazon šo trīs inženieru vārdā. Sūdzībā apgalvots, ka uzņēmums pārkāpis Sietlas likumu, kas aizliedz diskrimināciju pret darbiniekiem, pamatojoties uz viņu politisko pārliecību, rasi, reliģiju un vecumu.
Inženieri uzstājās pilsētas domes sēdēs, kurās apsprieda iespējamu pārtraukumu MI datu centru būvniecībā. Viņi aicināja domi ieviest prasības par atjaunojamās enerģijas izmantošanu un darba aizsardzības pasākumiem saistībā ar datu centriem. Tāpat viņi mudināja valdību apturēt nozares plānus būvēt pēc iespējas vairāk skaitļošanas jaudas, cik ātri vien iespējams, pirms noteikumi paspēj tos panākt. Pilsētas dome galu galā nobalsoja par viena gada moratoriju MI datu centru būvniecībai.
Sūdzībā inženieri norāda, ka pēc uzstāšanās Amazon viņus atsevišķi izsauca uz tikšanos ar personāla nodaļu, kur viņiem paziņoja, ka viņi tiek izmeklēti saistībā ar bažām par viņu liecībām. Viņiem esot teikts, ka izmeklēšana var novest līdz disciplinārsodiem un pat atlaišanai. Tomēr GeekWire ziņo, ka Amazon noliegusi, ka būtu apgalvojusi, ka inženieriem draud atlaišana par runāšanu sēdēs.
Uzņēmuma pārstāve Margareta Kallahanas paziņojumā norādīja, ka pēc inženieru liecību izskatīšanas kļuvis skaidrs, ka viņi, iespējams, runājuši kā Amazon darbinieki, nevis kā privātpersonas. Uzņēmums tagad izvērtē, vai patiešām ir noticis pārkāpums, jo Amazon neļauj darbiniekiem runāt kā tās pārstāvjiem, neievērojot noteiktas procedūras. "Svarīgi atzīmēt, ka mēs nepieļaujam atriebības rīcību," viņa piebilda.
Jau 2020. gadā Amazon atlaida Emīliju Kaningemu un Marenu Kostu, divas AECJ sākotnējās organizatores, kritizējot uzņēmuma klimata un darba praksi. Bijušie darbinieki iesūdzēja uzņēmumu par nelikumīgu atlaišanu, un 2021. gadā Amazon ar viņiem vienojās, samaksājot nokavēto algu un izliekot paziņojumu, ka darbiniekus nevar atlaist par organizēšanos un tiesību izmantošanu.
