BHP ziņo par 113 seksuālas uzmākšanās gadījumiem raktuvēs pēdējā gada laikā
Pasaulē lielākais kalnrūpniecības uzņēmums BHP savā gada pārskatā atklājis 113 apstiprinātus seksuālas uzmākšanās gadījumus, kā rezultātā 109 darbinieki tika atlaisti vai paši aizgāja no darba. Tas ir augstākais rādītājs kopš 2023. gada.
Kalnrūpniecības koncerns BHP otrdien publicētajā gada pārskatā atklāja, ka pēdējā finanšu gadā tā uzņēmumā fiksēti 113 apstiprināti seksuālas uzmākšanās gadījumi, kuru dēļ 109 darbinieki tika atlaisti vai paši aizgāja no darba. Šis skaitlis ir augstākais kopš 2023. gada.
BHP ir pasaulē lielākais kalnrūpniecības uzņēmums ar plašām dzelzsrūdas un vara ieguves operācijām Austrālijā, kā arī Ziemeļamerikā un Dienvidamerikā. Uzņēmuma pārstāvis nevarēja uzreiz precizēt, kurās operācijās lielākā daļa gadījumu notikuši.
Saskaņā ar apstiprinātajiem gadījumiem lielākā daļa incidentu ietvēra nepiedienīgu pieskaršanos, izsekošanu, izspiešanu (grooming) un seksuāli agresīvas piezīmes vai jokus. Vēl 104 sūdzības par seksuālu uzmākšanos netika izmeklētas nepietiekamas informācijas dēļ vai tāpēc, ka to nevēlējās skartā persona. BHP norāda, ka apsūdzības izmeklē no operatīvās darbības neatkarīga ētikas komanda.
Ziņojums nāk laikā, kad pastiprināta uzmanība tiek pievērsta attālinātām darba vietām nozarē kopumā — sievietes darbinieces vairākkārt ziņojušas par sistēmisku seksuālu uzmākšanos, vardarbību un represijām. Iepriekšējās parlamentārās izmeklēšanas un dzimumu diskriminācijas komisāra biroja ziņojumi konstatējuši seksuālas vardarbības, seksisma, iebiedēšanas un rasisma kultūru kalnrūpniecības nozarē, jo īpaši attālos projektos, kur darbinieki paliek nedēļām ilgi.
Pašlaik tiesās notiek trīs atsevišķas kolektīvās prasības pret BHP, Rio Tinto un Fortescue, kurās apgalvots par plaši izplatītu seksuālu uzmākšanos, seksuālu vardarbību un dzimumu diskrimināciju darba vietās. Prasības, ko iesniegusi juridiskā firma JGA Saddler, apgalvo, ka gandrīz visas sievietes, kas strādā attālos objektos, saskārušās ar kādu seksuālas uzmākšanās vai diskriminācijas formu.
BHP arī atklāja, ka pagājušajā finanšu gadā 22 personas, kas atbildīgas par rasistisku uzmākšanos, tika atlaistas vai pašas pameta darbu.
