BHP сообщила о 113 подтверждённых случаях сексуальных домогательств на рудниках за год
Крупнейшая в мире горнодобывающая компания BHP раскрыла в годовом отчёте 113 подтверждённых случаев сексуальных домогательств, из-за которых 109 сотрудников были уволены или уволились сами — это самый высокий показатель с 2023 года.
Горнодобывающий гигант BHP, крупнейшая в мире компания в этой отрасли, во вторник опубликовала годовой отчёт, в котором раскрыла 113 подтверждённых случаев сексуальных домогательств за последний финансовый год. В результате 109 сотрудников были уволены либо уволились по собственному желанию. Это самый высокий показатель с 2023 года.
BHP управляет крупными проектами по добыче железной руды и меди в Австралии, а также в Северной и Южной Америке. Представитель компании не смог сразу уточнить, в каких именно подразделениях произошло большинство инцидентов.
Подтверждённые случаи в основном включали непристойные прикосновения, преследование, груминг и сексуально агрессивные высказывания или шутки. Ещё 104 жалобы на домогательства не были расследованы — либо из-за недостатка информации, либо по желанию пострадавшего лица не продолжать разбирательство. По заявлению BHP, обвинения рассматривает этическая команда, независимая от операционных подразделений.
Раскрытие данных происходит на фоне усиленного внимания к удалённым рабочим объектам всей отрасли, где сотрудницы неоднократно заявляли о системных сексуальных домогательствах, насилии и преследованиях со стороны руководства. Прошлые парламентские расследования и отчёты офиса комиссара по вопросам дискриминации по признаку пола выявили в горнодобывающей отрасли культуру сексуального насилия, сексизма, травли и расизма, особенно на удалённых объектах, где работники живут неделями.
В настоящее время в судах рассматриваются три отдельных коллективных иска против BHP, Rio Tinto и Fortescue, в которых утверждается о широко распространённых сексуальных домогательствах, сексуальном насилии и дискриминации по признаку пола на рабочих местах. Иски, поданные юридической фирмой JGA Saddler, утверждают, что почти все женщины, работающие на удалённых объектах, сталкивались с той или иной формой домогательств или дискриминации.
BHP также сообщила, что за тот же финансовый год 22 сотрудника, признанных виновными в расовых домогательствах, были уволены или уволились сами.
