Darba sludinājums par 780 eiro mēnesī izsauc sašutumu: 24 stundu maiņas un jautājumi par likumību

Sociālajos tīklos izplatījies kāds darba sludinājums, kas daudziem licis apšaubīt piedāvātā atalgojuma atbilstību darba apjomam. Uzņēmums meklē zvanu centra operatoru, piedāvājot darbu 10 līdz 12 maiņās mēnesī, un vienas maiņas ilgums sasniedz 24 stundas. Mēneša alga norādīta 780 eiro bruto.

Sludinājumā minēts, ka darba pienākumos ietilpst ienākošo zvanu apkalpošana, datu ievade, informācijas apstrāde un uzdevumu nosūtīšana WhatsApp čatā, kā arī sadarbības koordinēšana starp partneriem, klientiem un meistaru. No kandidāta tiek sagaidīta punktualitāte un precizitāte, datorzināšanas, atsaucība un stresa noturība. Sludinājumā arī norādīts, ka darbs esot piemērots cilvēkiem ar invaliditāti un pensionāriem, bet papildu valodu zināšanas būtu priekšrocība.

Īpašu uzmanību sludinājumam pievērsis lietotājs @maxpriex, kurš platformā “Threads” publicējis ekrānuzņēmumu ar komentāru par darba tirgus pārsteigumiem – 12 maiņām mēnesī, 24 stundu maiņām un 780 eiro bruto algu.

Komentāros cilvēki ironizē par darba devēja prasībām un aprēķina stundas likmi. “Ne velti prasībās ir stresa noturība,” raksta kāds lietotājs. Cits norāda, ka šāda alga atbilst minimālajai algai par aptuveni 176 stundām, bet piedāvājums paredz 240 un vairāk stundu, tāpēc vai nu netiek apmaksātas virsstundas, vai arī tā ir “cietā alga” neatkarīgi no nostrādātā laika. Vēl kāds salīdzina iznākumu ar taromātu – stundā varot savākt pudeles par līdzīgu summu.

Darba devējs sludinājumā sola attālināta darba iespēju, kā arī zinošu kolēģu atbalstu un apmācības. Tomēr tieši darba laika un algas attiecība kļuvusi par galveno diskusiju tematu, un daudzi jautā, vai šāds piedāvājums atbilst darba tiesību normām.