Disrupt 2026 konferencē diskutēs, kā AI aģenti maina jaunuzņēmumu komandu veidošanu

TechCrunch Disrupt 2026 konferencē Būvētāju skatuvē (Builders Stage) notiks diskusija ar nosaukumu "Pieņemšana darbā, kad AI ir līdzdibinātājs", kurā piedalīsies trīs nozares pārstāvji — Gusto izpilddirektors un līdzdibinātājs Džošs Rīvss, Insight Partners vecākā viceprezidente Mišela Džonsone un karjeras platformas Leland izpilddirektors Džons Kēlikers.

Diskusijas centrā ir jautājums, kā jaunuzņēmumi šodien plāno savas pirmās komandas, ja daļu darba — inženierijas uzdevumus, klientu atbalstu, izpēti un operatīvos procesus — var uzticēt AI aģentiem, nevis jauniem darbiniekiem. Runātāji analizēs, kā dibinātāji var izvēlēties starp cilvēku pieņemšanu darbā un uzdevumu deleģēšanu AI, nezaudējot ātrumu, atbildību vai uzņēmuma kultūru.

Dažādas perspektīvas

Rīvss pārstāv Gusto pieredzi, apkalpojot vairāk nekā 500 000 uzņēmumu algu, pabalstu un personāla vadības jomā. Džonsone dalīsies pieredzē no darba ar izaugsmes uzņēmumiem Insight Partners un iepriekšējā karjerā Flock Safety, kur palīdzēja paplašināt uzņēmumu no mazāk nekā miljona līdz 90 miljoniem ASV dolāru gada ieņēmumos. Kēlikers savukārt skatās uz jautājumu no talantu tirgus perspektīvas, balstoties pieredzē LinkedIn, Curated un Uber.

Diskusijā tiks aplūkots arī jautājums, kuri pienākumi — lēmumu pieņemšana, atbildība par kļūdām, klientu izpratne, komandas kultūras veidošana — joprojām būtu jāpatur cilvēkiem, pat ja AI aģenti kļūst arvien spējīgāki.

TechCrunch Disrupt 2026 notiks no 13. līdz 15. oktobrim Moscone West izstāžu centrā Sanfrancisko, pulcējot vairāk nekā 10 000 dalībnieku — dibinātāju, investoru un tehnoloģiju nozares pārstāvju.