Khosla Ventures vadītajā kārtā Indijas startaps Even Healthcare piesaista 50 miljonus dolāru
Indijas veselības aprūpes startaps Even Healthcare saņēmis 50 miljonu dolāru investīcijas kārtā, ko vadīja Silīcija ielejas fonds Khosla Ventures. Uzņēmums uzbūvē savas slimnīcas, kurās ārstu atalgojums nav atkarīgs no veikto procedūru skaita.

Indijas veselības aprūpes startaps Even Healthcare piesaistījis 50 miljonus dolāru B sērijas finansējuma kārtā, ko vadīja ASV riska kapitāla fonds Khosla Ventures no Silīcija ielejas. Kārtā piedalījās arī fonds Alpha Wave. Pēc uzņēmuma datiem, tā vērtība tagad ir 300 miljoni dolāru, kas ir trīs reizes vairāk nekā pirms 18 mēnešiem. Kopumā Even piesaistījis vairāk nekā 120 miljonus dolāru. Uzņēmums vēlas mainīt to, kā peļņu gūst slimnīcas un kā tiek atalgoti ārsti Indijā, kur iedzīvotāju skaits ir lielākais pasaulē.
Kāpēc mainīt modeli
Indijas slimnīcas parasti pelna vairāk, ja pacientiem veic papildu izmeklējumus, procedūras vai viņi ilgāk uzturas slimnīcā, arī tad, ja tas nav nepieciešams. Even sākotnēji ārstēja savus dalībniekus partneru slimnīcās, taču līdzdibinātājs Mayank Banerjee stāsta, ka uzņēmums šo modeli sāka apšaubīt, kad konstatēja, ka pacientiem veikti izmeklējumi vai ieteiktas operācijas, kuras uzņēmums uzskatīja par nevajadzīgām. Tāpēc tas nolēma veidot savas slimnīcas.
Even līdz šim atvēris divas slimnīcas Bengalūru pilsētā. Banerjee teiktais liecina, ka abas gada laikā pēc atvēršanas sasniegušas darbības rentabilitāti, neskaitot nolietojumu. Par jaunā kārtā iegūtajiem līdzekļiem nākamo sešu mēnešu laikā plānots atvērt vēl piecas slimnīcas. Ēkas tiek nomātas uz 20 gadiem, bet uzņēmums pats iegulda iekārtošanā un medicīnas aprīkojumā.
Atalgojums bez saistības ar procedūru skaitu
Even ārstiem maksā fiksētu algu, taču viņi var saņemt prēmijas, balstoties uz pašu pacientu ziņoto ārstēšanas rezultātu. Arī vadītāju atalgojums nav saistīts ar procedūru skaitu, un katrs darbinieks saņem uzņēmuma kapitāla daļas. Lielākā ieņēmumu daļa nāk no pacientu maksājumiem, bet daļu sniedz sadarbība ar apdrošinātājiem.
Uzņēmums norāda, ka tā slimnīcās neplānotu atkārtotu hospitalizāciju īpatsvars ir zem 1%, kamēr nozares rādītājs ir 8–15%. Pacienti slimnīcā pavada par 40% mazāk laika, un apdrošinātājiem esot ietaupīti vairāk nekā 500 miljoni rūpiju (aptuveni 5,27 miljoni dolāru).
Zaudējumi un atlaišanas
Even joprojām strādā ar zaudējumiem: 2025. finanšu gadā neto zaudējumi bija 902 miljoni rūpiju (aptuveni 9,5 miljoni dolāru), kas ir gandrīz par 25% vairāk nekā iepriekš, ar 272 miljonu rūpiju ieņēmumiem. Augustā uzņēmums atlaida aptuveni 350 darbinieku. Pašlaik tajā strādā ap 650 cilvēku, tostarp apmēram 300 ārstu. Banerjee norāda, ka uzņēmums varētu kļūt rentabls dažu mēnešu laikā, ja pārtrauktu tērēt izaugsmei, taču izvēlas augt.
