Lietuvas arodbiedrības iebilst pret prezidenta plānu ierobežot migrantu darba atļaujas

Astoņas Lietuvas arodbiedrības pārstāvošas organizācijas aicina valsts politiķus noraidīt prezidenta Gitana Nausēdas ierosinātos ierobežojumus migrantu darbaspēkam. Organizāciju vērtējumā šie pasākumi var palielināt ārvalstu darbinieku atkarību no darba devējiem un apgrūtināt viņu tiesību aizstāvību. Par to ceturtdien paziņoja Lietuvas Arodbiedrību konfederācija.

Ko paredz priekšlikums

Plānotā sistēma ļautu ārvalstniekiem uzturēties Lietuvā ar terminētām darba atļaujām. Pēc diviem nodarbinātības gadiem viņiem būtu jāpamet valsts vismaz uz sešiem mēnešiem. Ģimenes locekļus uz Lietuvu atvest nedrīkstētu.

Prezidenta kanceleja norāda, ka izmaiņu mērķis ir uzlabot migrācijas pārvaldību un mazināt darbaspēka trūkumu Lietuvas ekonomikā. Terminētās atļaujas galvenokārt attiektos uz ārzemniekiem, kuri vēlas strādāt Lietuvā īslaicīgi, nevis apmesties uz dzīvi, piemēram, tālsatiksmes kravas auto vadītājiem un celtniekiem. Ieceļošanas un pieteikšanās procedūras tiktu vienkāršotas, lai darba devēji varētu ātrāk piesaistīt darbiniekus, ja vietējā tirgū nevar atrast piemērotus. Augsti kvalificēti darbinieki no valstīm ārpus Eiropas Savienības šiem ierobežojumiem nebūtu pakļauti. Kanceleja arī uzskata, ka modelis palīdzētu novērst situāciju, kurā ģimeņu apvienošanās paātrina migrantu skaita pieaugumu.

Seima, Lietuvas parlaments, Nausēdas priekšlikumus principā atbalstīja jūlija vidū.

Arodbiedrību iebildumi

Konfederācija paziņojumā norāda, ka lielākās bažas rada iespējamā ārvalstnieka darba un dzīves tiesību piesaiste konkrētam darba devējam. Tādā gadījumā darbiniekam būtu grūti mainīt darbu, pat ja viņam nemaksā algu, ir slikti darba apstākļi vai tiek pieļauti citi pārkāpumi.

Konfederācijas priekšsēdētāja Dalia Jakutavičė aicināja vispirms izvērtēt, kāpēc Lietuva nespēj piesaistīt un noturēt darbiniekus. Viņasprāt, problēma varētu būt nevis darbinieku trūkums, bet piedāvātie darba apstākļi. Uzņēmumiem esot jākonkurē ar algām, apstākļiem un produktivitāti, nevis ar darbinieku atkarību. Viņa piebilda, ka nedrīkst radīt divus darba tirgus – vienu ar brīvu darba izvēli un otru ar ierobežotu.

Astoņas organizācijas aicina prezidenta kanceleju, valdību un parlamentu pārskatīt priekšlikumu un pievērsties pasākumiem, kas palīdzētu uzņēmumiem atrast personālu un vienlaikus palielinātu nodarbinātības iespējas Lietuvas iedzīvotājiem.