Профсоюзы Литвы выступили против плана президента ограничить разрешения для трудовых мигрантов

Восемь организаций, представляющих профсоюзы Литвы, призывают политиков отклонить ограничения для трудовых мигрантов, предложенные президентом страны Гитанасом Науседой. Они предупреждают, что эти меры могут усилить зависимость иностранных работников от работодателей и затруднить защиту их прав. Об этом в четверг заявила Литовская конфедерация профсоюзов.

Что предусматривает предложение

Согласно планируемой системе, иностранцы смогут находиться в Литве по срочным разрешениям на работу. После двух лет трудовой деятельности им придётся покинуть страну минимум на шесть месяцев. Привозить в Литву членов семьи не разрешат.

В администрации президента заявляют, что изменения призваны улучшить управление миграцией и смягчить нехватку рабочей силы в литовской экономике. Срочные разрешения в основном будут касаться иностранцев, которые намерены работать в Литве временно, а не поселиться в ней, например водителей-дальнобойщиков и строителей. Процедуры въезда и подачи заявлений упростят, чтобы работодатели могли быстрее нанимать сотрудников, если не находят подходящих на местном рынке. Высококвалифицированных специалистов из стран за пределами Европейского союза эти ограничения не затронут. В администрации также считают, что модель поможет не допустить ускорения роста числа мигрантов из-за воссоединения семей.

Сейм, парламент Литвы, одобрил предложения Науседы в принципе в середине июля.

Возражения профсоюзов

В конфедерации заявили, что главное опасение — возможная привязка права иностранца работать и жить в Литве к конкретному работодателю. В таком случае работнику будет трудно сменить место работы, даже если ему не платят зарплату, условия труда плохие или имеют место другие нарушения.

Председатель конфедерации Далия Якутавичене призвала сначала спросить, почему Литва не может привлекать и удерживать работников. По её словам, проблема может быть не в нехватке рабочих рук, а в предлагаемых условиях труда. Бизнес, считает она, должен конкурировать зарплатами, условиями и производительностью, а не зависимостью работников. Она добавила, что нельзя создавать два рынка труда: один со свободным выбором работы, другой — с ограниченным.

Восемь организаций просят администрацию президента, правительство и парламент пересмотреть предложение и сосредоточиться на мерах, которые помогут компаниям находить персонал и одновременно расширят возможности трудоустройства для граждан Литвы.