pirmdiena, 2026. gada 14. septembris
Rīga TV

Pasaules un Latvijas ziņas vienuviet

PasaulePublicēts: 2026. gada 15. septembris 00:48

Londonas policists atlaists par kritiskiem sociālo tīklu video

Londonas Metropoles policijas darbinieks atlaists no darba pēc tam, kad savā podkāstā publiski kritizējis kolēģus un policijas iekšējās standartu nodaļu. Viņš plāno lēmumu pārsūdzēt.

Foto: BBC England

Metropoles policijas (Met Police) konstebls Idominiks Efeotors ir atlaists no dienesta pēc paātrinātas disciplinārlietas izskatīšanas par rupju dienesta pārkāpumu. Iemesls — video saturs, ko viņš publicējis savā podkāstā "The Good, the Bad and the Ugly", kurā aprakstīta melnādaina policista ikdiena dienestā.

Video klipos Efeotors saucis policiju par korumpētu, kolēģus dēvējis par melišiem un lietojis rupjus apzīmējumus, kā arī kritiski izteicies par policijas Profesionālo standartu direktorātu (DPS). Vienā no ierakstiem viņš to nosaucis par "bezjēdzīgu izmetu perēkli", bet DPS darbinieku apzīmējis ar aizskarošu vārdu.

Disciplinārlietas izskatīšanā atklājās arī, ka 2025. gada maijā Efeotors publicējis TikTok video par citu disciplinārlietu, kurā parādījies cita, šajā lietā anonimizēta policista attēls — tas varēja atklāt šī cilvēka identitāti.

Met Police pārstāve sēdē norādīja, ka Efeotors publiski mudinājis neuzticēties konkrētiem kolēģiem, paudis nicinājumu pret DPS un pārkāpis dienesta sociālo tīklu lietošanas noteikumus.

Efeotora aizstāvis Lorenss Deiviss apgalvoja, ka klients nezinājis par anonimitātes prasību un video vēlāk dzēsis, kā arī uzsvēra, ka kritiskie izteikumi veido tikai nelielu daļu no podkāsta, kas nominēts diviem apbalvojumiem par ieguldījumu daudzveidības veicināšanā policijā. Aizstāvis atsaucās arī uz Casey ziņojumu, kas liecina, ka melnādaini policisti disciplinārlietās nonāk biežāk nekā baltie kolēģi.

Sēdi vadījušais komandieris Kolins Vingrovs secināja, ka Efeotora rīcība grauj sabiedrības uzticību policijai un neatbilst dienesta profesionālajiem standartiem. Efeotors un viņa aizstāvis paziņoja, ka pārsūdzēs lēmumu darba tiesā.

Komentāri

0/1500

Komentāri tiek automātiski moderēti. Aizliegts naids, draudi, personas dati un spams.

Ielādē komentārus…

Vēl šajā kategorijā