Māmiņa bērna kopšanas atvaļinājumā: darba devējs atteicās kompensēt briļļu izdevumus
Valsts darba inspekcija (VDI) norāda, ka darba devēja atteikums segt redzes korekcijas līdzekļu izmaksas darbiniecei, kas atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, ir prettiesisks.
Kāda jaunā māmiņa vērsusies pie LA.LV redakcijas, norādot, ka viņas darba devējs atteicies kompensēt briļļu iegādi, pamatojot to ar viņas atrašanos bērna kopšanas atvaļinājumā. Sieviete uzsver, ka līdz šim šādi izdevumi tika segti, bet tagad saņemts atteikums, jo viņa neveic darba pienākumus.
VDI skaidro, ka Darba likuma 149. panta sestā daļa nosaka: darbiniekam bērna kopšanas atvaļinājuma laikā saglabājas visas tiesības, kas pienāktos, ja viņš strādātu. Darba devējs nedrīkst ierobežot darbinieka tiesības tikai tāpēc, ka tiek izmantots likumā noteiktais atvaļinājums.
Ja darbiniekam obligātajā veselības pārbaudē arodslimību ārsts norādījis nepieciešamību pēc redzes korekcijas līdzekļiem, darba devējam ir pienākums segt to izmaksas neatkarīgi no tā, vai darbinieks atrodas darbā, atvaļinājumā vai darbnespējas lapā. VDI iesaka darbiniecei vispirms iesniegt rakstisku sūdzību darba devējam, nosūtot to ierakstītā vēstulē, un, ja problēma netiek atrisināta, vērsties VDI ar iesniegumu par darba aizsardzības normu pārkāpumu.
/nginx/o/2026/04/01/17539755t1h2fc0.jpg)
