Microsoft piedāvā brīvprātīgu aiziešanu ap 60 000 darbinieku
Programmatūras gigants Microsoft piedāvā izpirkuma līgumus aptuveni 60 000 darbinieku, kā ziņo Business Insider un Bloomberg. Uzņēmums turpina samazināt izmaksas un pārkārtot darbaspēku mākslīgā intelekta vajadzībām.
ASV tehnoloģiju uzņēmums Microsoft piedāvā brīvprātīgas aiziešanas piedāvājumu aptuveni 60 000 darbinieku. Par to pirmdien, 26. oktobrī, ziņoja izdevumi Business Insider un Bloomberg. Solis ir daļa no uzņēmuma centieniem samazināt izmaksas un pārveidot darbaspēku, lai tas atbilstu mākslīgā intelekta (MI) laikmeta prasībām.
Kam piedāvājums paredzēts
Piedāvājums attiecas uz darbiniekiem vietnieka (vice president) līmenī un zemāk noteiktās komandās ASV, Kanādā, Indijā un Apvienotajā Karalistē. Daļa darbinieku, tostarp datu centros, pārdošanā un mārketingā strādājošie, no piedāvājuma ir izslēgti.
Uzņēmuma skaidrojums
Microsoft cilvēkresursu vadītāja (Chief People Officer) Eimija Kolmena (Amy Coleman) pirmdien nosūtīja darbiniekiem vēstuli par šo soli. Tajā teikts, ka brīvprātīgās aiziešanas piedāvājums ir svarīga daļa no uzņēmuma pieejas pārmaiņām, radot lielāku elastību un, kur iespējams, vairāk iespēju darbiniekiem pašiem veidot savu nākamo karjeras posmu. Piedāvājums dod tiem, kas apsver darbu ārpus uzņēmuma, iespēju pāriet uz citu darbu jau tagad, saņemot atbalstu.
Kā norāda ziņu avoti, darbinieki, kuri piedāvājumu pieņems, saņems pabalstus, kas līdzinās standarta atlaišanas kompensācijai.
Iepriekšējais piedāvājums
Šā gada sākumā Microsoft jau piedāvāja izpirkuma līgumus pensijas vecuma darbiniekiem. No aptuveni 8750 tiesīgajiem to pieņēma vairāk nekā 30%.
Microsoft nekavējoties neatbildēja uz TechCrunch lūgumu komentēt situāciju.
