Microsoft предлагает добровольный уход около 60 000 сотрудников
Технологический гигант Microsoft предлагает выплаты при добровольном увольнении примерно 60 000 сотрудников, сообщают Business Insider и Bloomberg. Компания продолжает сокращать расходы и перестраивать штат под задачи искусственного интеллекта.
Американская технологическая компания Microsoft предлагает добровольный уход с выплатами около 60 000 сотрудников. Об этом в понедельник, 26 октября, сообщили издания Business Insider и Bloomberg. Шаг является частью усилий компании по снижению расходов и перестройке штата под эпоху искусственного интеллекта (ИИ).
Кто может участвовать
Предложение распространяется на сотрудников уровня вице-президента и ниже в отдельных командах в США, Канаде, Индии и Великобритании. Часть работников, в том числе занятые в дата-центрах, продажах и маркетинге, из программы исключена.
Заявление компании
Директор Microsoft по персоналу (Chief People Officer) Эми Коулман в понедельник разослала сотрудникам записку об этом предложении. В ней говорится, что программа добровольного ухода — важная часть нового подхода компании к переменам: она даёт больше гибкости и, где возможно, больше способов для сотрудников самим определить следующий этап карьеры. Предложение позволяет тем, кто думает о будущем вне компании, совершить переход уже сейчас, получив поддержку.
По данным изданий, согласившиеся получат льготы, аналогичные стандартному пакету выходного пособия.
Предыдущая программа
Ранее в этом году Microsoft предлагала выплаты при уходе сотрудникам пенсионного возраста. Из примерно 8750 имевших право предложение приняли более 30%.
Microsoft не сразу ответила на запрос TechCrunch о комментарии.
