"Microsoft" piedāvā brīvprātīgu aiziešanu aptuveni 60 000 darbinieku

ASV datortehnoloģiju uzņēmums "Microsoft" piedāvājis brīvprātīgi aiziet no darba aptuveni 60 000 darbinieku, tas ir aptuveni ceturtajai daļai no kopējā darbinieku skaita. Uzņēmums šādi cenšas samazināt izmaksas, vienlaikus ieguldot līdzekļus mākslīgā intelekta attīstībā.

Kam piedāvājums attiecas

Kā norādīja uzņēmuma pārstāvis, piedāvājums skars atsevišķu komandu darbiniekus ASV, Kanādā, Indijā un Lielbritānijā, kuri ieņem viceprezidenta līmeņa vai zemākus amatus. No piedāvājuma izslēgtas vairākas citas darbinieku grupas, tostarp daļa datu centru, pārdošanas un mārketinga darbinieku. Aptuveni 27% no "Microsoft" darbiniekiem ir tiesīgi izmantot šo iespēju.

Iekšējā paziņojumā darbiniekiem uzņēmums skaidroja, ka brīvprātīgās aiziešanas piedāvājums ir daļa no tā pieejas pārmaiņām. Tādējādi "Microsoft" tiecas radīt "lielāku elastību un, ja iespējams, vairāk veidu, kā darbinieki var veidot savu nākamo dzīves posmu".

Otrais šāds piedāvājums šogad

Tas ir jau otrais brīvprātīgās aiziešanas piedāvājums, ko uzņēmums šogad izteicis saviem darbiniekiem. Pēc pieejamās informācijas aprīlī "Microsoft" aptuveni 7% savu ASV darbinieku piedāvāja iespēju priekšlaicīgi doties pensijā. Saskaņā ar telekanāla CNBC datiem aptuveni 30% no tiem, kam bija tiesības, šo pensionēšanās plānu izmantoja.

Darbinieku skaits

Jūnija beigās uzņēmums pasaulē nodarbināja 223 000 darbinieku. Tas ir mazāk nekā 2025. gada beigās, kad "Microsoft" bija 228 000 darbinieku.