piektdiena, 2026. gada 16. oktobris
Rīga TV

Pasaules un Latvijas ziņas vienuviet

LatvijaPublicēts: 2026. gada 16. oktobris 10:32

NVA nepagarinās “airBaltic” kolektīvās atlaišanas termiņu, darbu varētu zaudēt līdz 700 darbiniekiem

Nodarbinātības valsts aģentūra nolēma nepagarināt termiņu Latvijas nacionālās aviokompānijas “airBaltic” kolektīvajai atlaišanai līdz 60 dienām, kā lūdza arodbiedrība. Uzņēmums plāno samazināt darbinieku skaitu par 500–700 cilvēkiem.

Foto: Jauns.lv

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) Latvijā atteicās pagarināt līdz 60 dienām termiņu, kas jāievēro Latvijas nacionālajai aviokompānijai “airBaltic” pirms kolektīvās atlaišanas sākšanas. Pagarināt to lūdza Latvijas Aviācijas arodbiedrība (LAA). Uzņēmums biznesa plānā paredzētās darbības samazināšanas dēļ potenciāli varētu atlaist 500–700 darbinieku.

Kāpēc pagarinājumu nepiešķīra

LAA vērsās NVA ar lūgumu izmantot likumā paredzētās tiesības un pagarināt termiņu no 30 uz 60 dienām. Arodbiedrība uzskata, ka līdz šim nav nodrošināta Darba likumā un Eiropas Savienības direktīvā prasītā informācija un konsultācijas pēc būtības.

NVA skaidro, ka termiņa pagarinājums ir izņēmuma gadījums. To var piemērot, ja nepieciešams papildu laiks atlaišanas radīto problēmu risināšanai vai ja konsultācijās iespējams atrast citu risinājumu. Izvērtējot informāciju no abām pusēm un uzņēmuma sadarbību atlaišanas procesā, aģentūra šādus iemeslus nekonstatēja. NVA piebilda, ka ir gatava sniegt atbalstu atbrīvojamiem darbiniekiem savas kompetences ietvaros.

Cik cilvēku skars

“airBaltic” šobrīd strādā aptuveni 3000 cilvēku, tāpēc ietekmēti varētu būt ap 20% darbinieku. Izmaiņas var skart amatus bāzēs Rīgā, Viļņā un Tallinā. Precīzs amata vietu skaits vēl nav noteikts un procesa gaitā var mainīties. Jaunas organizatoriskās struktūras plānots definēt līdz oktobra vidum, un detalizētāka informācija darbiniekiem tikšot sniegta oktobrī.

LAA pārstāv vairāk nekā 30% uzņēmuma pilotu un vairāk nekā 30% salona apkalpes locekļu. Konsultācijās panākta vienošanās par vienu kopīgu pilotu sarakstu visām trim bāzēm, lai neviens pilots darba vietas dēļ netiktu nostādīts sliktākā situācijā. Arodbiedrība aicina vienoties par alternatīvām: brīvprātīgu nepilnu darba laiku, ilgākus bezalgas atvaļinājumus, pilnvērtīgu brīvprātīgas aiziešanas piedāvājumu un atkārtotas pieņemšanas darbā garantijas.

Uzņēmuma finanšu rādītāji

Pagājušajā gadā koncerna apgrozījums pieauga par 4,2% līdz 779,344 miljoniem eiro, bet zaudējumi bija 44,337 miljoni eiro, kas ir 2,7 reizes mazāk nekā 2024. gadā. Šogad pirmajā pusgadā zaudējumi sasniedza 128,2 miljonus eiro, bet gadu iepriekš – 1,7 miljonus eiro. Latvijas valstij pieder 88,37% akciju, Vācijas aviokompānijai “Lufthansa” – 10%.

Komentāri

0/1500

Komentāri tiek automātiski moderēti. Aizliegts naids, draudi, personas dati un spams.

Ielādē komentārus…

Vēl šajā kategorijā