Госагентство занятости не продлит срок коллективного увольнения в airBaltic: работу могут потерять до 700 человек
Государственное агентство занятости Латвии не будет продлевать до 60 дней срок коллективного увольнения в национальной авиакомпании airBaltic, как просил профсоюз. Компания может сократить от 500 до 700 работников.

Государственное агентство занятости Латвии (NVA) отказалось продлить до 60 дней срок, который национальная авиакомпания airBaltic должна соблюсти перед началом коллективного увольнения. Об этом просил Латвийский профсоюз авиации (LAA). Из-за сокращения деятельности, предусмотренного бизнес-планом, компания потенциально может уволить от 500 до 700 сотрудников.
Почему продления не будет
LAA обратился в NVA с просьбой воспользоваться предусмотренным законом правом и увеличить срок с 30 до 60 дней. По мнению профсоюза, до сих пор не обеспечены информация и консультации по существу, которых требуют Трудовой закон и директива Европейского союза.
В NVA поясняют, что продление — исключительный случай. Его можно применить, если нужно дополнительное время для решения проблем, вызванных увольнением, или если консультации позволяют найти иное решение. Оценив сведения от airBaltic и профсоюза, а также сотрудничество компании в ходе процесса, агентство не нашло оснований для исключения. Там добавили, что готовы оказать поддержку высвобождаемым работникам в рамках своей компетенции.
Сколько людей затронет
В airBaltic сейчас работает около 3000 человек, поэтому могут пострадать примерно 20% сотрудников. Изменения могут коснуться должностей на базах в Риге, Вильнюсе и Таллине. Точное число позиций ещё не определено и может измениться. Новые организационные структуры планируется определить к середине октября, подробности для сотрудников обещают в октябре.
LAA представляет более 30% пилотов и более 30% бортпроводников компании. В ходе консультаций стороны договорились о едином списке пилотов для всех трёх баз, чтобы ни один пилот не оказался в худшем положении из-за места работы. Профсоюз призывает рассмотреть альтернативы: добровольную неполную занятость, более длительные неоплачиваемые отпуска, полноценное предложение об уходе по желанию и гарантии повторного найма.
Финансовые показатели
В прошлом году оборот концерна вырос на 4,2% до 779,344 млн евро, а убытки составили 44,337 млн евро, что в 2,7 раза меньше, чем в 2024 году. В первом полугодии этого года убытки достигли 128,2 млн евро против 1,7 млн евро годом ранее. Латвийскому государству принадлежит 88,37% акций, немецкой Lufthansa — 10%.


