Orbio piesaista 21 miljonu dolāru, lai automatizētu darbinieku algošanu un ievadīšanu amatā

Uzņēmums Orbio, kuru 2025. gadā dibināja bijušais Amazon un Colvin darbinieks Sergi Bastardas kopā ar līdzdibinātājiem Nacho Travesí un Antonio Melé, ir piesaistījis 21 miljonu ASV dolāru A sērijas finansējumā. Investīciju kārtu vadīja Dawn Capital. Orbio izstrādājis AI aģentus (Mariju, Danielu un Klēru), kas spēj intervēt kandidātus, novērtēt atbilstību, uzraudzīt darbinieku sniegumu un veikt ikdienas pārbaudes visa darba cikla laikā.

Uzņēmuma klientu vidū jau ir tādi uzņēmumi kā Poke un YUM! Brands (kam pieder Pizza Hut, Taco Bell un KFC), kuri izmanto Orbio, lai ieviestu amatā un pārvaldītu savus frontes darbiniekus. Bastardas norādījis, ka klienti pāriet no izmēģinājuma posma uz pilnīgu programmatūras ieviešanu. Piemēram, veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējs The Stepping Stones Group tagad ar Orbio palīdzību vada visu savu ASV darbību, un par 20% vairāk kandidātu tiek pieņemti darbā.

Orbio mērķis ir palīdzēt uzņēmumiem autonomi pārvaldīt savu darbaspēku, vienlaikus deleģējot daļu darbību AI aģentiem. “Katrs aģents ģenerē datus, kas tiek nodoti citiem: ievadīšanas amatā signāli informē par pieņemšanas kvalitāti; izejas intervijas atklāj, kāpēc darbinieki aiziet, kas koriģē pieņemšanas kritērijus; iesaistes dati identificē aizturēšanas riskus,” skaidro Bastardas.

Orbio konkurenti ir tādi starta uzņēmumi kā Paradox un WorkJam, taču Bastardas uzskata, ka lielākais konkurents ir tradicionālā pieeja frontes darbinieku pārvaldībā, kas bieži vien joprojām ietver izklājlapas un telefona zvanus. Kopumā Orbio līdz šim piesaistījis 26 miljonus dolāru no investoriem, tostarp Visionaries un 2100 Ventures. Jaunais kapitāls tiks izmantots, lai pieņemtu darbā un izstrādātu vairāk AI aģentu. Bastardas uzsver: “2,7 miljardi cilvēku, kas uztur veselības aprūpi, mazumtirdzniecību, loģistiku un viesmīlību, lielākā daļa no kuriem nav pat uzņēmuma e-pasta, līdz šim nav saņēmuši neko. Šis ir viņu AI brīdis.”