Orbio привлек $21 млн для автоматизации найма и адаптации frontline-работников

Компания Orbio, основанная в 2025 году Серхи Бастардасом (бывшим сотрудником Amazon и Colvin) вместе с сооснователями Начо Травеси и Антонио Меле, привлекла $21 млн в рамках раунда серии A. Раунд возглавил Dawn Capital. Стартап разработал ИИ-агентов (Марию, Даниэля и Клэр), которые могут проводить собеседования с кандидатами, оценивать соответствие, отслеживать результативность сотрудников и ежедневно контролировать их работу на протяжении всего цикла занятости.

Среди клиентов уже числятся Poke и YUM! Brands (владелец Pizza Hut, Taco Bell и KFC), которые используют Orbio для адаптации и управления frontline-персоналом. Бастардас отметил, что клиенты переходят от пилотных проектов к полному внедрению. Например, поставщик услуг в сфере поведенческого здоровья The Stepping Stones Group теперь управляет всеми операциями в США через Orbio, при этом на 20% больше кандидатов успешно проходят отбор.

Цель Orbio — помочь компаниям автономно управлять рабочей силой, делегируя часть операций ИИ-агентам. «Каждый агент генерирует данные, которые передаются другим: сигналы адаптации информируют о качестве подбора; выходные интервью показывают, почему сотрудники уходят, что корректирует критерии найма; данные вовлеченности выявляют риски удержания», — пояснил Бастардас.

Конкуренты включают Paradox и WorkJam, но Бастардас считает главным конкурентом традиционный подход к управлению frontline-работниками, который часто фрагментирован и полагается на электронные таблицы и телефонные звонки. Всего Orbio привлек $26 млн от инвесторов, включая Visionaries и 2100 Ventures. Новые средства будут направлены на найм и разработку дополнительных ИИ-агентов. Бастардас подчеркнул: «2,7 миллиарда человек, которые обеспечивают работу здравоохранения, розничной торговли, логистики и гостиничного бизнеса, большинство из которых даже не имеют корпоративной электронной почты, раньше не получали ничего. Это их момент ИИ».