Septiņas profesijas, kurām prognozē noturību mākslīgā intelekta laikmetā
Mākslīgais intelekts nemaina kopējo darbvietu skaitu, bet būtiski pārkārto pieprasījumu — analītiskās un cilvēka kompetencē balstītās profesijas aug, rutīnas darbi sarūk. Rakstā apkopotas septiņas jomas, kurām prognozē stabilu nākotni, un jautājumi, kas jāuzdod, izvēloties karjeru.
Darba tirgus mainās straujāk nekā mācību programmas, un modelis "viena profesija visam mūžam" vairs neatbilst realitātei. Lai gan tehnoloģijas pēdējos 140 gados kopumā radījušas vairāk darbvietu nekā likvidējušas, Pasaules Ekonomikas forums prognozē, ka līdz 2030. gadam 39% darbinieku būs jāatjauno pamatprasmes. Par vērtīgāko prasmi kļūst spēja nepārtraukti mācīties.
Nākotnes profesijas
Visstraujākais pieprasījuma pieaugums ir jomās, kur mākslīgais intelekts atbalsta cilvēka lēmumus, nevis tos aizstāj. Starp septiņām noturīgām profesijām minēti MI inženieri — algu piemaksa par MI prasmēm sasniegusi 62%; ASV bāzes alga ir 134 000–193 000 dolāru, Vācijā vidēji 92 000 eiro. Organizāciju psihologi strādā uzņēmumu vadībā, mazinot izdegšanu un veidojot veselīgu kultūru; ASV atalgojums ir 92 800–111 000 dolāru, Vācijā vidēji 97 500 eiro. Kiberdrošības analītiķiem pieprasījumu pastiprina Eiropas NIS2 direktīva; ASV vidējā alga ir 105 000 dolāru, Vācijā — 90 000 eiro. Datu zinātnieki pārvērš datus stratēģiskos lēmumos; ASV vidējais atalgojums ir 118 000–130 000 dolāru, Vācijā — 73 000–83 000 eiro.
Zaļās enerģijas inženieri kļūst arvien pieprasītāki, īpaši Vācijā, kur autoražotāji pāriet uz elektromobiļiem; algas tur sasniedz 70 000–105 000 eiro, bet STEM speciālistu deficīts pārsniedz pusmiljonu. Robotikas un dronu jomā inženieri Vācijā pelna 90 000–95 000 eiro, ASV — virs 130 000 dolāru; dronu pilotiem ASV atalgojums ir 82 000–113 000 dolāru. Veselības aprūpi Pasaules Ekonomikas forums un McKinsey Health Institute min starp straujāk augošām nozarēm — līdz 2030. gadam pasaulē var pietrūkt vismaz 10 miljonu aprūpes darbinieku.
Rutīnas darbu sarukums
Vienlaikus sarūk pieprasījums pēc viegli automatizējamām profesijām. Kopš gada sākuma tikai tehnoloģiju nozarē likvidēti ap 120 000 darbvietu, visvairāk skarot sākuma līmeņa programmētājus, testētājus un klientu atbalstu. Stenfordas pētījums rāda, ka MI skartajās profesijās nodarbinātība vecumā no 22 līdz 25 gadiem samazinājusies par 13%, bet jaunajiem programmatūras izstrādātājiem — gandrīz par 20%. Riska zonā ir klientu apkalpošana, mazumtirdzniecība, tulkošana, digitālais mārketings un grāmatvedība.
Karjeras izvēles vadlīnijas
Izvēloties nozari, vērts vaicāt, vai darbu var pilnībā aprakstīt instrukcijā — ja jā, algoritms to agrāk vai vēlāk apgūs. Tāpat jāizvērtē, vai esi gatavs regulāri pilnveidot prasmes, jo diploms ir tikai sākums, un vai profesija ļauj strādāt starptautiski, neesot piesaistītam vienai vietai. Vēsture liecina, ka jaunas profesijas rodas tikpat strauji, cik vecās izzūd; galvenais izaicinājums ir pielāgošanās ātrums.
