Vācijai līdz 2036. gadam var pietrūkt vairāk nekā 4 miljoni darbinieku
Saskaņā ar Vācijas Ekonomikas institūta (IW) prognozi, līdz 2036. gadam valstī var trūkt aptuveni 4,3 miljoni darbinieku demogrāfisku pārmaiņu dēļ, kas ir būtisks pieaugums salīdzinājumā ar iepriekšējām aplēsēm.
Vācijai draud ievērojams darbaspēka trūkums iedzīvotāju novecošanas un demogrāfisko pārmaiņu dēļ, liecina Vācijas Ekonomikas institūta (IW) jaunākā prognoze, ko citē izdevums Spiegel un pārpublicē “Європейська правда”.
Analītiķi lēš, ka līdz 2036. gadam valstī var pietrūkt aptuveni 4,3 miljoni darbinieku. Divus gadus iepriekš IW prognozēja deficītu nedaudz mazāk par 3 miljoniem cilvēku. Prognozes pasliktināšanās galvenais iemesls ir atjauninātie demogrāfiskie dati, tostarp samazināta imigrantu plūsma un vispārēja sabiedrības novecošana. Papildus ietekmi rada vājās ekonomikas perspektīvas un Vācijas pievilcības samazināšanās darba migrantiem.
Pēc IW aplēsēm, līdz 2045. gadam Vācijas iedzīvotāju skaits var samazināties līdz 81,1 miljonam – aptuveni par 2,9% mazāk nekā šobrīd. Potenciālā darbaspēka skaits samazināsies no 55 miljoniem 2025. gadā līdz 51,2 miljoniem 2036. gadā un līdz 50,4 miljoniem 2045. gadā.
Tiek atzīmēts, ka tikai līdz 2036. gadam aptuveni 9,8 miljoni cilvēku sasniegs pensijas vecumu, radot ievērojamu nelīdzsvarotību darba tirgū. IW uzsver, ka demogrāfiskās prognozes ir pakļautas augstai nenoteiktībai, jo tās ir atkarīgas no dzimstības, migrācijas un dzīves ilguma, kas var būtiski mainīties.
Iepriekš Vācijas rezervistu asociācija aicināja paaugstināt rezervistu vecuma ierobežojumu līdz 70 gadiem demogrāfisko tendenču dēļ. Savukārt labdarības organizāciju apvienības Paritätische ziņojumā norādīts, ka nabadzības līmenis Vācijā 2025. gadā sasniedza rekordaugstu līmeni – 16,1%, proti, aptuveni 13,3 miljoni cilvēku tika klasificēti kā nabagi.
