Vai slimības lapas laikā drīkst doties uz ārzemēm? Skaidro Darba inspekcija

Kāds vīrietis, kurš vēršas pie LA.LV ar vārdu Andris, lūdzis palīdzību noskaidrot, vai viņš ir pārkāpis noteikumus, dodoties uz citu valsti slimības lapas laikā. Andrim bija izsniegta darbnespējas lapa veselības problēmu dēļ, taču viņam bija arī iepriekš plānots brauciens uz ārzemēm, kuru viņš nolēma neatcelt.

Kad darba devējs uzzināja par darbinieka braucienu, viņš esot bijis ļoti sašutis un paudis, ka slimības laikā doties uz ārvalstīm neesot atļauts. Tas Andrī radījis neziņu, vai viņa rīcība tiešām bijusi nelikumīga.

Ko saka likums

Lai rastu skaidrību, jautājums tika adresēts Valsts darba inspekcijai. Iestādes Klientu atbalsta nodaļas vadošā juriskonsulte Laura Akmentiņa norādīja, ka darbnespēja ir attaisnotas prombūtnes laiks, kurā darbinieks likumīgu iemeslu dēļ neierodas darbā. To apliecina darbnespējas lapa, kas izsniegta saskaņā ar Ministru kabineta 2024. gada 25. jūnija noteikumiem par darbnespējas lapu izsniegšanas un anulēšanas kārtību.

Juriskonsulte uzsvēra, ka darbnespējas laikā darbiniekam nav pienākuma būt darba devēja rīcībā vai pildīt tā rīkojumus. Vienīgais, kam darbinieka rīcībai jāatbilst, ir ārstējošā ārsta noteiktais ārstēšanas režīms — un lēmumu par šo režīmu nenosaka darba devējs, bet gan ārsts.

Tādējādi darba devēja tiesības ietekmēt vai kontrolēt darbinieka pārvietošanos slimības lapas laikā ir ierobežotas, ja vien tas nav pretrunā ar ārsta noteikto ārstēšanās kārtību.