Опрос: 81% работающих в Латвии не боятся, что искусственный интеллект заменит их на работе

Большинство работающих в Латвии не боятся, что искусственный интеллект (ИИ) в будущем сможет их заменить. Об этом говорится в опросе исследовательской и консалтинговой компании Fifty5Blue, проведённом с 21 по 27 апреля среди 950 работников в Латвии. Результаты показывают, как жители оценивают технологию, которая всё активнее меняет повседневные обязанности и необходимые навыки в разных профессиях.

Отношение к влиянию ИИ на профессию

Положительно влияние ИИ на будущее своей профессии оценивают 43% респондентов, причём 12% из них считают, что оно откроет новые возможности. Отрицательное мнение у 14%, а 5% полагают, что технология угрожает их профессии. Ещё 28% думают, что ИИ не повлияет на их работу, а 15% не имеют определённого мнения.

Наиболее оптимистичны работники в возрасте от 25 до 34 лет, люди с высшим образованием, руководители и специалисты высшего уровня. Более позитивное отношение чаще встречается также среди людей с более высокими доходами, жителей Рижского региона и тех, кто работает удалённо или в гибридном режиме.

По отраслям влияние ИИ выше оценивают занятые в информационных и коммуникационных технологиях (ИКТ), финансах и страховании, госуправлении, обороне и образовании. При этом именно в сфере ИКТ мнения особенно разделились: одни видят новые возможности, другие опасаются за рабочее место.

Убеждённость, что ИИ не повлияет на их работу, чаще встречается среди работников 55–65 лет, людей со средним образованием и занятых физическим трудом. Такое мнение чаще высказывают и работники обрабатывающей промышленности, а также те, кто выполняет обязанности только очно.

Опасения потерять работу

Потерять работу из-за ИИ в ближайшие десять лет не боятся 81% опрошенных: 49% заявили, что не боятся, а 32% — что скорее не боятся. Опасения есть у 13% респондентов, ещё 6% не дали определённого ответа.

Чаще всего за рабочее место переживают занятые в ИКТ, финансах и страховании. Больше уверенности в сохранении работы характерно для людей с высокими доходами, а также для работников обрабатывающей промышленности, профессиональных и научных услуг, здравоохранения и ухода.