Эксперты: в руководстве госкомпаний повторяются одни и те же люди
В правлениях и советах государственных и самоуправленческих капиталообществ Латвии часто работают люди, чья карьера связана с несколькими предприятиями и отраслями. Эксперты считают, что этому способствуют слишком узкие критерии отбора кандидатов.
В правлениях и советах государственных и самоуправленческих капиталообществ Латвии нередко работают люди, чья карьера связана с несколькими предприятиями и разными отраслями. Капиталообщества — это предприятия, в капитале которых участвует государство или самоуправление. Об этом сообщило Латвийское телевидение (LTV), общественный медиа.
Эксперты отмечают, что такую ротацию должностных лиц между предприятиями поддерживают и слишком узкие критерии отбора кандидатов на эти должности. Иначе говоря, если требования к претендентам сформулированы узко, круг подходящих людей сокращается, и на руководящих постах раз за разом оказываются одни и те же лица.
Источник даёт лишь эту общую картину: в сообщении не названы конкретные предприятия, персоны или цифры.
