Эстония планирует вдвое расширить квоту на иностранных работников, профсоюзы опасаются наплыва дешёвой рабочей силы
В следующем году Эстония намерена привлечь иностранных работников в объёме, вдвое превышающем действующую иммиграционную квоту. Профсоюзы считают, что более низкие требования к зарплате приведут к наплыву дешёвой рабочей силы.
Эстония, балтийская страна с сокращающимся населением, планирует в следующем году расширить возможности найма работников из-за рубежа. Действующая иммиграционная квота составляет 0,1% населения, или 1284 человека. Министерство внутренних дел предлагает в условиях экономического роста увеличить её ещё на 0,2%. Новые правила коснутся 12 отраслей промышленности, транспорта и складского хозяйства. Государство полагает, что это поможет восполнить нехватку квалифицированных кадров, однако профсоюзы предупреждают о последствиях.
Доводы государства
Вице-канцлер Министерства экономики Сандра Сярав-Таммус заявила программе «Актуальная камера», что, согласно недавнему исследованию, к 2030 году Эстонии не хватит примерно 4500 инженеров. Часть потребности закроют выпускники вузов, но стране с сокращающимся населением необходимо привлекать и иностранную рабочую силу. Прогнозируемые на следующий год 2569 видов на жительство предназначены для работников отраслей, где исследование подтвердило нехватку кадров. По её словам, это сферы с высоким экспортным потенциалом и средней зарплатой.
Промышленный концерн BLRT сейчас насчитывает около 4000 сотрудников из 30 стран. Советник правления BLRT Grupp Роман Винарчук пояснил, что под каждый новый проект нужны разные высококвалифицированные специалисты, которых нет на эстонском рынке. Сейчас компания строит конструкцию для добычи нефти и газа в Северном море.
Опасения профсоюзов
Высококвалифицированных специалистов можно привозить в Эстонию и вне квоты, но тогда им нужно платить полторы средних по стране зарплаты. Дополнительная квота позволит платить иностранным работникам 80% от средней зарплаты по Эстонии. Представители профсоюзов считают, что это может способствовать привлечению дешёвой рабочей силы.
Председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Кайа Васк задалась вопросом, действительно ли во всех перечисленных в постановлении отраслях острая нехватка кадров или туда входят и сферы, куда местные жители не хотят идти из-за плохих условий труда. По её мнению, привлекая работников из третьих стран, фактически узаконивают низкие стандарты труда, а сама ситуация не улучшается.
Поправки к Закону об иностранцах направлены на межведомственное согласование, срок которого истекает 13 ноября.
