Юдинс отвергает обвинения в насилии в отношении сотрудницы Сейма

Председатель юридической комиссии Сейма Латвии Андрейс Юдинс (партия «Новое единство», JV) категорически отрицает утверждения оппозиционного депутата Линды Лиепини (партия «Латвия на первом месте», LPV) о том, что 13 октября в помещении комиссии он вёл себя насильственно по отношению к сотруднице парламента. Лиепиня просит созвать внеочередное заседание комиссии Сейма по мандатам, этике и заявлениям, а администрация Сейма приступила к рассмотрению заявления сотрудницы.

Утверждения Лиепини

Лиепиня в социальных сетях заявила о возможном насильственном поведении Юдинса по отношению к сотруднице. По её словам, заявления поданы в полицию и в Государственную инспекцию труда. В четверг, 15 октября, она также опубликовала своё обращение в комиссию по мандатам, этике и заявлениям с просьбой оценить возможные нарушения кодекса этики депутатов Сейма.

В обращении утверждается, что Юдинс длительное время вёл себя по отношению к сотруднице неуважительно и властно, во время инцидента применялось эмоциональное насилие, а возможность покинуть кабинет была ограничена. Также говорится, что случившееся вызвало проблемы со здоровьем, в том числе паническую атаку и повышенное давление. Автор жалобы считает, что действия депутата могут противоречить нескольким пунктам кодекса этики, включая обязанность быть вежливым с сотрудниками Сейма.

Объяснение Юдинса

Агентству LETA Юдинс рассказал, что 13 октября сообщил сотруднице комиссии и администрации Сейма о нескольких ошибках, которые, по его мнению, свидетельствуют о недостаточной компетенции. Он пояснил, что отдельные нарушения могли создать риски для законодательного процесса: например, в документах законопроекта обнаружено несоответствие, из-за которого могло быть проигнорировано предложение, принятое во втором чтении.

Депутат подчеркнул, что насилия не было, а он лишь сообщил сотруднице о намерении просить администрацию оценить её соответствие должности. Обвинения в насилии, моббинге и боссинге он назвал необоснованными и считает, что Лиепиня занимается клеветой.

Позиция администрации Сейма

Администрация и президиум Сейма получили заявление сотрудницы 15 октября и проверят изложенные в нём факты, выслушав стороны. До завершения проверки администрация не будет делать выводов о действиях участников. Она также подчеркнула, что оценка качества работы — часть организации труда, а любой сигнал о недопустимом отношении необходимо воспринимать серьёзно.

Предыдущий конфликт

Это не первый конфликт Лиепини и Юдинса: некоторое время назад она требовала сменить руководство юридической комиссии, будучи недовольной стилем руководства Юдинса.