Как оплачивается работа в ночь, когда в Латвии переводят часы на зимнее время
В ночь на воскресенье в Латвии часы переведут на час назад, поэтому ночная смена может стать на час длиннее. При почасовой оплате работодатель должен платить за фактически отработанное время, а также доплату за ночную работу.
В эти выходные Латвия переходит на зимнее время: в 3:00 ночи стрелки часов переведут на один час назад. Для людей, работающих в эту ночь посменно, это означает, что смена может оказаться на час дольше. Вопрос о том, как в таком случае рассчитывается зарплата, задал читатель портала LA.LV Иварс, чья смена с почасовой оплатой приходится именно на эту ночь.
Оплата по отработанным часам
Иварс спрашивает, будет ли зарплата за эту ночь больше, раз он проработает на час дольше. Согласно общедоступной информации, если у работника установлена почасовая тарифная ставка, оплату обычно рассчитывают исходя из фактически отработанных часов. Если ночная смена на этот раз длиннее на час, работодатель оплачивает и это дополнительное время.
Статья 137 Трудового закона Латвии обязывает работодателя точно вести учёт отработанного работником времени.
Доплата за ночную работу
Согласно статье 67 Трудового закона, за ночную работу полагается доплата не менее 50% от установленной часовой или дневной ставки. Если трудовым или коллективным договором предусмотрена более высокая доплата, применяется она. В Латвии ночным считается время с 22:00 до 6:00.
Месячная зарплата и спорные случаи
Если у работника установлена не почасовая ставка, а месячная зарплата, расчёт может отличаться в зависимости от организации рабочего времени и условий договора.
При подозрении, что зарплата рассчитана неверно, рекомендуется проверить учёт рабочего времени и расчёт зарплаты. В неясных случаях можно обратиться к работодателю или в Государственную инспекцию труда.
