Как владельцу бизнеса платить самому себе?
Присяжный адвокат объясняет, что предпринимателю необходимо различать три роли — владелец, член правления и работник, — поскольку каждая из них предполагает свой законный способ получения денег из компании.
Начиная собственный бизнес, многим кажется само собой разумеющимся, что деньги на счету компании автоматически принадлежат и её основателю. Однако с юридической точки зрения это не так: компания является отдельным субъектом права, отличным от её владельца.
Присяжный адвокат, специалист по трудовому праву Гита Ошкая поясняет: чтобы понять, как предприниматель может законно получать деньги из своего бизнеса, сначала нужно различать три разных статуса, в которых может находиться один и тот же человек, — владелец или участник компании, член правления и работник.
В небольшой компании, где работает один или несколько человек, все три роли нередко совмещает один и тот же человек. Тем не менее, по словам адвоката, это не меняет того факта, что юридически у каждой из этих ролей свои правила и свой вид вознаграждения.
Три разные роли
Как владелец (участник), человеку принадлежат доли капитала компании, и в этом статусе он может получать дивиденды — часть прибыли, распределяемую между участниками.
Как член правления, человек руководит компанией и представляет её, принимая соответствующие решения. За исполнение этих обязанностей члену правления может выплачиваться вознаграждение.
Как работник — если с компанией заключён трудовой договор — человек выполняет определённые договором трудовые обязанности и получает за это зарплату.
Ошкая подчёркивает, что понимание этих трёх ролей и связанных с ними видов дохода важно для того, чтобы предприниматель мог правильно и законно организовать получение вознаграждения из созданного им бизнеса.
