Возвращение сотрудников в офис требует не только свободных столов
Член правления AJ Produkti Зане Беķере отмечает, что призывы вернуть сотрудников в офисы часто не учитывают, готова ли сама рабочая среда к этому, ведь многие офисы были переоборудованы под гибридный формат. Опрос показал, что значительная часть жителей Латвии считает свое рабочее место недостаточно удобным.
В Латвии продолжается дискуссия о возвращении к привычному офисному ритму работы. Толчком к ней стало публичное заявление премьер-министра Андриса Кулбергса о необходимости пересмотреть практику удаленной работы в госуправлении: по его мнению, он не верит в эффективность удаленной работы, поскольку лишь немногие люди достаточно самодисциплинированы, чтобы продуктивно работать из дома. Похожая тенденция наблюдается и в частном секторе, где компании пересматривают модели гибридной работы и все чаще хотят видеть сотрудников в офисе.
Член правления AJ Produkti Зане Беķере в своем комментарии указывает, что в этой дискуссии упускается важный вопрос: готова ли вообще рабочая среда к тому, чтобы сотрудники могли туда вернуться и продуктивно работать. В последние годы многие компании переоборудовали офисные помещения именно под гибридный формат, сократив число постоянных рабочих мест — например, на 100 сотрудников предусмотрено лишь 75 рабочих станций. Если очная работа снова становится нормой, недостаточно просто добавить столы — рабочее место, которым пользуются разные люди, должно быть достаточно универсальным, но при этом легко подстраиваемым под конкретного человека.
Сначала проблема, потом решение
Беķере считает, что компаниям следует сначала понять, какая именно работа выполняется на данном месте и что мешает делать ее эффективно, и только потом искать решения — в планировке помещений, эргономике, акустике или организации труда. Это касается не только офисов, но и производств, складов и торговли, где удаленная работа никогда не была реальной альтернативой.
Опрос, проведенный AJ Produkti совместно с исследовательским центром Norstat, показал, что лишь 51% жителей Латвии считают свое рабочее место эргономичным и удобным, а только 41% полагают, что работодатель уделяет достаточное внимание качеству рабочей среды.
По опыту компании, в офисах нередко наблюдаются усталость и трудности с концентрацией у сотрудников — эти проблемы удавалось смягчить за счет перепланировки помещений, установки акустических панелей и создания тихих зон. На производствах и складах компания также помогала решать проблему болей в спине, вызванных физически тяжелым трудом, подбирая подходящие промышленные кресла и переорганизуя рабочие места, чтобы сократить лишние наклоны, дотягивания и перемещение тяжестей.
