Что формирует страховой стаж для назначения пенсии по возрасту в 2026 году
Эксперт Государственного агентства социального страхования разъясняет, какие периоды работы и приравненные к ней периоды формируют страховой стаж для пенсии по возрасту. С 2025 года для пенсии требуется возраст 65 лет и стаж не менее 20 лет, а в 2026 году пособие государственного социального обеспечения по старости составит 187 евро в месяц.
Для определения права на пенсию по возрасту и её размера важен накопленный страховой стаж. Хотя в повседневной жизни его часто называют «трудовым стажем», фактически в него включаются не только годы работы, но и ряд приравненных к работе периодов.
Согласно действующему регулированию, с 2025 года право на пенсию по возрасту имеют лица, достигшие 65 лет и имеющие страховой стаж не менее 20 лет. Если по достижении пенсионного возраста минимальный стаж не накоплен, право на пенсию по возрасту не возникает. В таком случае при соблюдении других условий, предусмотренных нормативными актами, лицу может быть назначено пособие государственного социального обеспечения. В 2026 году его размер по возрасту составит 187 евро в месяц.
Старший эксперт отдела методического управления пенсиями VSAA Лиене Клисмете поясняет, что при расчёте общего страхового стажа учитывается время, в течение которого лицо работало или находилось в другом периоде, который согласно закону «О государственных пенсиях» образует страховой стаж. Эти периоды делятся на три части: до 31 декабря 1990 года, с 1 января 1991 года по 31 декабря 1995 года и с 1 января 1996 года.
До конца 1990 года в страховой стаж включаются как периоды работы, так и приравненные к ней периоды, независимо от того, уплачивались ли за них взносы социального страхования. Среди приравненных периодов — обязательная военная служба, служба в латвийской армии или органах внутренних дел, время учёбы, индивидуальная трудовая деятельность, уход за ребёнком или инвалидом, периоды заключения и высылки политически репрессированных и другие. Также в стаж могут включаться периоды, накопленные до конца 1990 года на территории бывшего СССР, но это зависит от статуса лица и ряда других условий, например, от продолжительности стажа, накопленного в Латвии после 1996 года.
В период с 1991 по 1995 год страховой стаж формируют периоды работы и приравненные к ней периоды, за которые уплачивались или должны были уплачиваться взносы социального страхования. Для наёмных работников период засчитывается, если работодатель был зарегистрирован как плательщик взносов, а для самозанятых — только при фактической уплате взносов. В этот период к приравненным периодам относятся военная служба, служба в армии и органах внутренних дел, а также отдельные периоды учёбы и ухода, если взносы уплачивались лично.
С 1 января 1996 года страховой стаж образуют месяцы, в которые уплачивались или должны были уплачиваться взносы социального страхования. В него также включаются периоды, когда взносы уплачивает государство, например, во время ухода за ребёнком, при получении различных пособий, а также отдельные периоды инвалидности. Эксперт подчёркивает, что полные календарные месяцы засчитываются даже в том случае, если страховой период был короче месяца, но если в каком-то месяце лицо не было социально застраховано, этот месяц не учитывается. При одновременной работе в нескольких местах стаж не удваивается — за один календарный месяц засчитывается один месяц стажа.
Если лицо накопило страховые периоды в другом государстве-члене Европейского союза, стране ЕЭЗ, Швейцарии, Соединённом Королевстве или стране, с которой Латвия заключила международный договор в области социального обеспечения, эти периоды могут учитываться при определении права на латвийскую пенсию, если накопленного в Латвии стажа недостаточно. Периоды, накопленные за границей, должны быть подтверждены компетентным учреждением соответствующей страны. Вместе с тем латвийская пенсия рассчитывается только исходя из страхового стажа, накопленного в Латвии.
