В российских регионах работодателей обязывают нанимать ветеранов войны, в том числе учителями и артистами балета
Региональные законы о квотах для участников войны в Украине затронули образовательные и культурные учреждения, выяснила «Медуза». Ветеранов приглашают на должности учителей, школьных психологов и даже артистов балета.
Принятые в российских регионах законы, которые обязывают работодателей резервировать рабочие места для ветеранов войны в Украине, затронули образовательные и культурные учреждения по всей стране. К такому выводу пришла «Медуза», независимое российское издание. Квоты означают, что работодатели должны принимать определённую долю бывших военных, поэтому сотрудников из этой группы ищут и школы, и детские сады, и театры.
Какие вакансии предлагают
Ветеранов призывают устраиваться учителями начальных классов и воспитателями детских садов, преподавателями вузов и колледжей, а также школьными психологами. Государственные учреждения ищут среди ветеранов и артистов балета, и солистов хора: вакансии есть в государственном театре в Стерлитамаке и в Вологодской филармонии. Великоустюгский музей-заповедник по квоте ищет научных сотрудников, а Череповецкий колледж искусств — концертмейстеров.
Согласно правительственным рекомендациям по трудоустройству «ветеранов специальной военной операции», работодателям запрещено требовать сведения о ранениях и посттравматическом стрессовом расстройстве (ПТСР) или отмечать ПТСР в личных делах.
Размер квот
Требование резервировать для ветеранов определённое число рабочих мест, как правило 1%, появилось в 2026 году. В апреле «Новая газета Европа» подсчитала, что соответствующий закон действует в 39 регионах, включая оккупированные Крым и Севастополь. С тех пор как минимум ещё 11 регионов, в том числе оккупированные территории, объявили о собственных квотах.
Самая высокая доля — в Краснодарском крае: компании со штатом от 100 человек должны зарезервировать не менее 4% рабочих мест. В Ростовской и Тамбовской областях и в Якутии квота составляет 3%.
Прежние меры
Российские власти давно занимаются трудоустройством военнослужащих и их возвращением к гражданской жизни. Работодателям запрещено увольнять ветеранов, пока они служат, а государство субсидирует их найм. На портале госзакупок размещено множество тендеров на программы профессионального обучения для бывших военных и их семей, в том числе на специалистов по соцсетям, сотрудников маркетплейсов, мастеров маникюра и парикмахеров.
